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因工作需要,杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局所属下沙和白杨街道社区卫生服务中心面向社会直接考核招聘事业编制工作人员,根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)等文件规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次计划直接考核招聘15名工作人员。本次招聘单位经费形式均为财政适当补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编员工。各岗位招聘人数详见《杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局所属事业单位2017年度直接考核招聘计划表》(附件1)。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下2类人员:
(一)浙江省内公办医院、社区卫生服务中心的在职在编工作人员(所在单位的经费形式应为财政补助或财政适当补助)。
(二)浙江省内公(民)办医院、社区卫生服务中心的在职工作人员,具有副高及以上职称或全日制硕士研究生及以上学历。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需的学历和资历;
7、招聘户籍范围为杭州城区户籍(含萧山、余杭和富阳)。具有全日制本科及以上学历或中级及以上职称者可放宽至浙江省内户籍。
8、年龄一般在35周岁以下(1982年1月1日后出生,有关年龄条件的计算均以此类推)。具有中级职称放宽至38周岁(紧缺岗位为40周岁)。具有高级职称的,报考白杨街道社区卫生服务中心妇科医生岗位的放宽至47周岁、报考白杨街道社区卫生服务中心中医医生岗位的放宽至45周岁。
9、对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同和养老保险缴费凭证(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的,若合同上未明确具体的岗位,还需提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
10、具备岗位所需的其他条件。
四、报名及初审
(一)报名时间
2017年7月21日至2017年7月23日(9:00—17:00)。
(二)报名地点
杭州经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦1611会议室。
(三)报名要求
现场报名。每位应聘者限报一个岗位(需明确是否服从统一调配)。
(四)报名所需材料
见附件2《报名所需材料清单》
(五)资格审查
由招聘单位现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。招聘单位资格复审后,符合条件的面试人员名单将在“开发区人才网-东部人才港(ww***.cn[点击查看])”公布,不再另行告知。
五、集中面试
经资格复审入围的应聘者将安排时间进行集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时将在“开发区人才网-东部人才港(ww***.cn[点击查看])”另行通知。
六、考核和体检
面试合格人员进入考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核工作由招聘单位负责组织实施。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发[2012]65号》及其他公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
七、公示及聘用
根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在“开发区人才网-东部人才港(ww***.cn[点击查看])”公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,在开发区最低服务期限为五年(含试用期)。
八、其他事项
(一)报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。
(二)报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格。
(三)公示后,应聘者放弃或被取消聘用资格,由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。
(四)开发区人才网-东部人才港(ww***.cn[点击查看])是此次事业单位直接考核招聘工作指定网站,招聘过程的有关信息均通过此网站发布,请注意查询。
(五)本公告由杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局负责解释。咨询电话:0571-89898436;监督电话:0571-89898559
附件:1、杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局所属事业单位2017年度直接考核招聘计划表
2、报名所需材料清单
3、杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局所属事业单位2017年度直接考核招聘报名表
杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局
2017年6月27日
附件1
2017年度杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局所属事业单位直接考核招聘计划表 |
||||||||||||
序号 |
单位 名称 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘条件 |
|
其他招聘条件 |
备注 |
招聘总数 |
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招聘范围(户籍) |
年龄 |
学历 |
专业条件 |
职业资格条件 |
职称条件 |
|||||||
1 |
下沙街道社区卫生服务中心 |
妇保医生 |
1 |
杭州城区户籍(含萧山、余杭和富阳),全日制本科及以上学历或中级及以上职称者浙江省内户籍 |
年龄35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下 |
本科及以上 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为妇产科专业或妇幼保健专业。 |
|
两年以上相关专业工作经历 |
紧缺专业技术岗位 |
3 |
2 |
儿保医生 |
1 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为全科、内科、外科、妇产科、儿科专业或妇幼保健专业。 |
紧缺专业技术岗位 |
|||||||
3 |
针灸推拿医生 |
1 |
年龄35周岁以下,中级职称放宽到38周岁以下 |
全日制本科及以上 |
中医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为中医(针灸、推拿)专业。 |
|
|||||
4 |
白杨街道社区卫生服务中心 |
妇科医生 |
3 |
杭州城区户籍(含萧山、余杭和富阳),全日制本科及以上学历或中级及以上职称者浙江省内户籍 |
年龄35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下,高级放宽到47周岁以下 |
本科及以上 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为妇产科专业或妇幼保健专业。 |
|
两年以上相关专业工作经历 |
紧缺专业技术岗位 |
12 |
5 |
儿保医生 |
2 |
年龄35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为全科、内科、外科、妇产科、儿科专业或妇幼保健专业。 |
紧缺专业技术岗位 |
||||||
6 |
B超医生 |
1 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为医学影像专业或医学影像和放射治疗专业。 |
紧缺专业技术岗位 |
|||||||
7 |
中医医生 |
1 |
年龄35周岁以下,中级职称放宽到38周岁以下,高级放宽到45周岁以下。 |
全日制本科及以上 |
中医学类 |
具有中医执业医师资格证,取得中医全科岗位培训合格证书、中医规范化培训合格证或者住院医师规范化培训合格证书,执业范围为中医内科、中医儿科、中医妇科、骨伤科、针灸或者推拿。 |
|
|||||
8 |
全科医生 |
2 |
年龄35周岁以下,中级职称放宽到38周岁以下 |
本科及以上 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证,执业范围为全科、内科、外科、妇产科、儿科专业,具有全科岗位培训合格证书或全科规范化培训合格证书。 |
|
|||||
9 |
临床医生 |
1 |
全日制本科及以上 |
临床医学类 |
具有临床执业医师资格证。 |
|
||||||
10 |
检验技师 |
1 |
本科及以上 |
医学检验专业 |
|
具有检验技师及以上职称 |
两年以上医疗机构工作经历 |
|
||||
11 |
网络信息管理员 |
1 |
全日制本科及以上 |
计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、信息与计算科学、信息工程、信息管理与信息系统专业 |
有程序员或软件工程师培训上岗证书 |
|
具有医疗软件开发或实施工作经历 |
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|
合计 |
|
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
附件2
杭州市卫生和计划生育委员会经济技术开发区分局
所属事业单位2017年度直接考核招聘报名所需材料清单
报名材料清单 |
在职 人 员 |
1 |
身份证原件及复印件 |
2 |
户口簿原件及复印件 |
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3 |
学历学位证书原件及复印件(含初始学历学位证书) |
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4 |
专业技术职称证书原件及复印件 |
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5 |
资格证书、执业证书原件及复印件 |
||
6 |
劳动合同原件及复印件 |
||
7 |
个人养老保险清单(须盖社险办公章)原件及复印件 |
||
8 |
主要荣誉证书原件及复印件 |
||
9 |
个人简历 |
||
10 |
报名表及近期正面免冠一寸照1张 |
附件3
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