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一、应聘条件
1、为人正派、务实敬业,富有创新精神和实干精神,工作积极主动,团队意识强;
2、具有较好的组织协调能力、文字表达能力和综合分析能力,能熟练使用办公软件;
3、全日制普通高校大三或研二及以上在校生或优秀毕业生,211、985毕业院校学生优先;
4、中共党员或中共预备党员;
5、在校期间具有学生干部工作经历的优先;
6、人力资源管理类、法律类、行政类和管理类等相关专业。
二、报名者需提交材料
① 个人简历;② 身份证正反面、各相关获奖荣誉证书;③ 尽可能提供学校及推荐人的推荐材料以及本人认为值得提交的资料。
上述材料须以电子版(扫描件)形式打包发送至指定邮箱(ziad2010@),材料由我院留存,恕不退还。邮件主题请务必明确改成“应聘人力资源实习生 姓名 毕业院校 专业 学历 毕业时间”,否则可视作无效报名。
三、实习待遇
1、实习期间表现优秀者,可优先录用为正式员工;
2、提供实习津贴和工作餐,有突出贡献的另行按劳给予奖励;
3、非在杭高校实习生解决住宿,提供集体宿舍;
4、交付一定的工作责任和历练机会,工作氛围好。
四、报名时间
报名截止时间:2017年7月25日。资格审查初选后,将通知部分考生进行面试(时间具体另行通知)。
五、联系方式
联系人:郑老师、李老师、袁老师 联系电话:0571-85050010;85050015; 85050019