沈阳双益餐饮（满宝馄饨）企业简介及招募岗位

沈阳双益餐饮管理有限公司是一家经营中式快餐的管理公司，旗下专一经营以“专注做好吃的馄饨”为核心理念“满宝馄饨”品牌。
  公司采取集中配送、连锁经营的业务发展模式。目前已在辽沈、哈尔滨、大连等地区开设了300余家门店，每天服务至少5万名顾客，深受顾客的喜爱，业务发展迅猛。未来公司将逐步从东北三省及周边城市发展到更多的地区，让更多的顾客可以享受到我们用心做出的美味馄饨。公司在品牌建设、产品开发、保鲜配送、加盟管理方面拥有雄厚的实力；技术上不断推陈出新，实现产品升级换代；质量方面坚持以预防为主，推行食品安全质量管理体系；在产品自主知识产权研发、生产卫生环境、作业流程、冷链保鲜配送系统等方面也投入了巨资建设，使我们的产品能让顾客吃得放心的同时，让我们的事业得以快速而持续健康的发展。  

公司坚持“有满意的员工才有满意的产品，才有满意顾客”的理念，热忱欢迎有活力，有上进心的年轻人加入我们的满宝大家庭，共创美好未来！

 因公司规模不断扩大，现需要培养大量管理人才，成为企业未来的栋梁和领导者！

 

招聘岗位：管理培训生(又称MT)

任职资格：

1、性别不限，专业不限，大专及以上学历；
2、具备较好的沟通能力及逻辑思维能力；
3、活泼开朗、积极乐观；
4、有企图心、有上进心；

晋升路径：
纵向：管理培训生-副经理-资深副经理-餐厅经理-区域经理-大区经理-营运总监
横向：管理培训生-副经理-资深副经理-餐厅经理-（转岗跨部门发展）
如：人力资源部、设计部、生产部等企业内所有部门。
福利待遇：
1.  带薪培训6个月；
2.  包食宿；
3.  毕业后签订正式劳动合同，缴纳国家规定社保；
4.  丰富的员工活动；
5.  广阔的晋升空间、完善的培训机制；
6.  年底奖金、节日实物福利；
7.  毕业/转正后享受公司规定各项补助。

 

 

 

管理培训生养成期薪资标准
培训阶段	培训时间（周）	职位	薪资标准	备注
第一阶段	6周	管理培训生	60元/天	提供食宿
第二阶段	4周	管理培训生	80元/天
第三阶段	4周	副理	2200元/月
第四阶段	4周	资深副理	2400/月
第五阶段	4周	资深副理	2400/月 营运奖金
第六阶段	4周	餐厅经理	2800/月 营运奖金	综合薪资3000-3500元（保守估计，因地区不同，薪资水平和奖金也会有所不同）

 

问题解答

1)管培生（统称MT）这个岗位到底做什么的？

答：管培生是公司按照培训管理生招募进来，按照餐厅经理职位进行培养。公司会有一系列完善的招聘流程，在通过我们的说明会和面试后，会给MT提供带薪培训，顺利通过培训及考核后，会晋升为餐厅经理，到餐厅进行单体店面的日常营运和管理工作。

2)这个岗位的晋升空间怎么样？

答：这个岗位的起点是按照经理职级进行定向和系统培养，属于公司行政级别管理人员，也是企业未来发展的中间力量和骨干人才（今天的管培生，明天的领导者）。

公司会为管培生提供一个手拉手的系统的专业学习环境，一个简单而又有活力的工作环境，一个高速成长的快速发展空间。

纵向晋升空间：管理培训生-副经理-资深副经理-餐厅经理- 区域经理-大区经理-营运总监

横向晋升空间: 管理培训生-副经理-资深副经理-餐厅经理-（转岗跨部门发展,如人力资源部、设计部、生产部门等企业内部其他部门）

3)公司介绍

答：我们公司全称为沈阳双益餐饮管理有限公司，是一家经营中式快餐的管理公司。目前旗下的公司就是遍布沈城的“满宝馄饨”。并且我们的发展不仅限于沈阳，在大连、长春、哈尔滨等东北三省的各类城市也有很多我们的满宝店面。目前满宝的店铺已有300多家以上，每天要服务5万以上的顾客，今年我们也预计新开多家（以50家为发展基数）分店。因为公司规模不断在扩大，所以我们需要更多的管理者加入公司和公司共同发展。这也是我们招聘这个岗位的目的之一。

4)公司有哪些福利？

答：如果顺利通过我们的招聘流程，公司在试用期就会给MT签订正式劳动合同，缴纳国家规定社保。此外我们还会有节假日福利，不定期举行各类丰富的员工活动及员工旅游。并且人力资源部也正在积极修改福利制度，会结合公司和员工实际情况增加一些更好的福利。更具体的详细情况可以报名后参加公司在招募地（沈阳、大连、长春、哈尔滨）举办的招募说明会详细了解，我们也将在招募说明会时做详细介绍并解答学生们想具体了解的各项问题，包括个人职业发展的咨询。

5)公司作息时间？

答：这个岗位的作息时间要根据不同门店的运营情况进行调整，理论上是每天不超过八小时，周休一天，春节闭店带薪休息8天。

6)面试当天的安排

答：当天的安排是很系统的，可以理解为我们企业的专场招聘说明会。当天学生来了之后我们会向学生详细介绍我们的企业及企业发展前景和职业平台，然后根据学生情况安排不同的游戏活动和一对一的沟通环节，并在愉快的活动过程中相互了解，大概会占用2-3小时左右的时间。

7)工资能有多少？

答：如果能够顺利晋升为餐厅经理，综合薪酬最保守计算会在3000-3500/月左右。公司会对通关的MT进行一系列的系统培训（理论加实践），并且培训期间也是有薪资的（培训期间薪资为2000-4000，每提升一个培训阶段，薪资待遇都会根据阶段进行提升）。同时公司的薪酬体系比较健全，转正后，不论是员工的职位还是薪酬，晋升的空间都是很大的。

8)培训地在哪？培训后在哪里发展？

答：我们总部公司地址在沈阳，也就是你5-6个月期间的系统培训的地方是在沈阳。

MT培训通关结业的根据市场的需求会合理安排或个人申请在东北三省发展，同时公司也会在其结业后继续跟踪其的成长，保证其更大的潜力可以施展，完成其职业生涯的梳理和目标的培养。

9) 晋升路径
纵向：管理培训生-副经理-资深副经理-餐厅经理-区域经理-大区经理-营运总监
横向：管理培训生-副经理-资深副经理-餐厅经理-（转岗跨部门发展）
如：人力资源部、设计部、生产部等企业内所有部门。

10)公司有公积金吗？

答：公司在公积金方面也是一直在为员工考虑，但是目前财务正在进行费用测算，新入职的员工暂时没有公积金，不过将来一定会有。

单位名称		沈阳双益餐饮管理有限公司			工商登记号			210102000059514	联系人姓名	倪恩灵
单位地址		沈阳市沈河区金家街39号			单位性质			私营企业	联系人职务	人力资源部经理
单位邮箱		1106215376@			网址			ww***.cn[点击查看]	联系电话	15524699679
单位简介		沈阳双益餐饮管理有限公司（满宝馄饨）是一家经营中式快餐的管理公司，目前旗下专一经营“满宝馄饨”品牌。满宝馄饨以“专注做好吃馄饨”为核心理念。公司采取集中配送、连锁经营的业务发展模式。目前已在辽沈、哈尔滨、大连、长春等地区开设了300余家连锁餐厅，每天服务至少5万多顾客，深受顾客喜爱，业务发展迅猛。
序号	职位名称		人数	学历		月薪	职位描述及要求
1	管理培训生		不限	大专及以上		2000-4000	带薪按餐厅经理管理职位系统培训6个月，通过培训及通关考核后晋升餐厅经理，负责餐厅的日常营运和人员管理工作。要求大专学历，性别不限，专业不限，活泼开朗，有上进心，有企图心。
备注	1、 管培生在沈阳总部集中培训，提供食宿； 2、 管培生培训结业晋升餐厅经理后可根据自我发展要求申请在沈阳、长春、大连、哈尔滨等地发展； 3、 公司简介、管理培训生（MT）薪酬福利及相关信息请详见附件