招聘简章/岗位要求：

三、招聘岗位与薪酬待遇

（一）教研部-全职老师：

1、正式员工优厚福利：六险一金 住房补贴 交通补贴 餐费补贴 课时费 绩效奖金 带薪假期。

2、优秀员工提供北京总部培训机会。

3、全职老师（管理岗位）月薪：8000元-15000元。每月休息4-8天。

4、全职老师（普通岗位）月薪：5000元-12000元。每月休息4-8天。普通岗位工作优秀可晋升为管理岗位，获得管理岗位薪酬待遇。

（二）教研部-实习老师：

1、实习老师（全职）月薪：2000元 住房补贴 课时费 商业保险。面向在校实习学生，要求全职实习至少6个月，提供企业实习证明。

2、兼职老师（周末/节假日）：按100-150元/天，如优秀兼职老师经过考核符合代课要求，可获得课时费补贴。面向在校实习学生。

（三）市场部-课程顾问：

1、课程顾问月薪：4000元-12000元。每月休息4-6天。课程顾问在月薪基础上，可获得销售提成。

2、兼职课程顾问：按销售提成，200-500元/单。主要为周六/日工作。

四、招聘要求：

1、开放、创意、灵活。最重要是真正热爱小朋友，永远耐心引导。

2、善于沟通表达，逻辑思维清晰，能够与孩子、家长交流互动。

3、动手能力、创造能力强，熟悉儿童教育心理。

4、对机器人、科学实验感兴趣。

5、有自信，有探索精神，愿意接受挑战。

五、招聘职位：

（一）全职老师、实习老师、兼职老师：均为少儿机器人/科学实验课程

1、首先，您要爱玩而且会玩。其次，要有责任心与挑战心态。

2、需要开放思维，像儿童一样对世界充满兴趣，动手探索构建心中梦想。

3、专业优先：物理（师范）、化学（师范）、（生物）师范。如物理/化学/计算机等理工科能力好，可专业不限。

4、优秀教师为校区负责人后备干部。

5、老师直接参与儿童面对面授课。每日授课为3-4节。每月授课为18-22节课。每节课学员人数为4-6位。

6、参与机器人、科学实验的课程研发。需要把授课经验深入到课程研发体系中。

7、与家长交流、反馈学员的上课情况、思维模式的改变、课程的理解程度。

8、应届毕业生、已有社会在职经验均可。

（二）课程顾问：

1、学历与专业不限。

2、个性积极活泼，深刻理解儿童科技教育理念，熟悉课程内容，与家长详细介绍课程内容。

3、全程跟踪课程售前、售中、售后服务。

4、需要有很热情积极的表达能力、很强沟通能力。

5、优秀课程顾问为校区负责人后备干部。

六、联系方式：

联系人：吴小姐

联系电话：13702257025

联系邮箱：kedo@（简历请发送至该邮箱）。