[浙江]温州银行丽水分行2017校园招聘市场营销储备人才

温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身--温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继已在上海、杭州、宁波、衢州、丽水、台州、舟山、金华等8个地市开设了分行，现辖属150家营业网点，员工2800余人，总资产超2000亿元，先后荣获中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国最具有影响力中小银行、全球银行500强等称号。

温州银行丽水分行成立于2012年12月，在地方政府及有关部门的关心和支持下，分行结合当前丽水农村金融改革的契机，坚持创新服务，各项业务稳健、快速发展，初步树立了良好的品牌形象，先后荣获丽水市支持地方经济发展先进单位、丽水市"青年文明号"、丽水市"巾帼文明示范岗"等荣誉称号。

现因业务发展需要，诚邀金融优秀人才加盟（工作地点：庆元、松阳、缙云），我行将提供丰厚的薪资福利、良好的职业规划、舒适的工作环境。

一、招聘基本条件

具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。特别优秀者可适当放宽条件。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位	人数	招聘条件
市场营销储备人才	若干名	1、招聘对象及岗位说明：原则上为应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培训锻炼1-2年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作； 2、教育水平：全日制普通高等教育本科及以上学历，经济、管理、金融、法律、营销及其他相关专业毕业； 3、客户资源特别突出者，可适当放宽条件。
客户经理	若干名	1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业知识：经济、金融、法律、会计、营销等相关专业； 3、年龄要求：35周岁以下； 4、经验要求：具备1年以上商业银行营销拓展工作经历，或2年以上金融工作经历的同业人员；                                                                      5、社会资源：有良好的客户资源；                             6、能力要求：有丰富的经验、市场拓展能力、客户服务意识和风险防范意识。

 

 

三、报名办法及注意事项

1、应聘者请于2017年8月6日24时（北京时间）前登录温州银行网站（ww***.cn[点击查看]）进入"人才招聘"专栏（首页最下方），注册、登陆完成网上简历填报。

2、为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

4、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

5、招聘热线： 0578-2266980  联系人：刘先生