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福利:专业培训
职能类别:专业顾问
职能类别:调研员
岗位职责:
1、参与大型企业管理咨询项目,协助咨询团队为提供咨询服务;
2、参与咨询项目实施全过程,包括调研访谈、项目建议书撰写、方案设计、方案沟通汇报、方案培训、管理制度落地实施等;
3、对大中型企业的战略、绩效、业务流程与制度等进行相关理念、方法与工具的研究;
4、深入大中型企业内部,完成客户或项目的其他辅助工作;
5、参与部门管理咨询产品和课题的研究与提炼。
岗位要求:
1、学历要求:重点院校全日制本科及以上学历,硕士和MBA优先;
2、专业要求:专业不限,管理类(管理科学与管理工程、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、工业工程、生产管理、信息管理与信息系统等)、经济类、电力系统(电气工程及其自动化专业、电子科学与技术等)、应急管理、物流管理、法学专业优先;
3、能力要求:
(1)热爱咨询行业,具有较强分析问题和解决问题的能力,较好的沟通表达能力和写作技巧;
(2)能够熟练使用Word//Power Point /Excel/Visio/ Project 等办公软件;
(3)具有较强的责任心和团队协作能力,踏实,抗压能力好;
(4)能够适应出差,勇于接受新挑战;
4、时间要求:每周工作不少于3日,能连续实习三个月以上,开实习证明;
元韬咨询实习生发展机会与福利:
(1)全程参与咨询项目运作,深度熟悉大型企业运营模式,为自己职业生涯发展增添助力;
(2)定期提供系统化、体系化的专业知识和技能培训;
(3)表现优秀者可优先纳入公司人才招聘;
(4)极具竞争力的实习津贴,在读本科生100元/天,在读硕士120元/天,出差餐补80元/天,住宿费实报实销;
(5)品类多样的免费下午茶饮品和点心;
(6)丰富多彩的部门文娱活动等。
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