[武汉]招商信诺人寿保险有限公司

福利:五险一金 专业培训 高温补贴 节日福利 带薪年假 弹性工作 绩效奖金 职能类别:销售代表 职能类别:客户代表 招商信诺公司，招商银行大厦电销中心人力资源部火热招聘中： 职位描述 现主要招聘交行（招商）银行信用卡中心保险项目电销坐席，工作内容：通过电话回访-联系银行的信用卡客户，向老客户介绍理财型、储蓄型保险产品；银行客户资源非常优越，订单多、提成高！新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍，月薪达6000元，秒杀同行业新人收入！！！ 工作职责： 针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出，介绍、销售公司小额保险；公司提供信用卡客户名单，不需要寻找客户资源、不需要面见客户。 上班地点区域（可自选）：洪山区光谷软件园招商银行运营中心                         武昌区积玉桥万达广场34楼 应聘简历过多，重复投递不利用筛选，有意向者直接申请一个职位即可！ 实力与资质毋庸置疑！选择招商信诺，让您的职业生涯扬帆起航！ 您亦可直接致电我们：任小姐 15527316325 或发送短信“我应聘招商信诺电销岗位+姓名+年龄+学历“至任小姐手机号码15527316325 职位要求： 一、学历大专及以上，中专和高中有保险经验即可，年龄18-35周岁 二、户籍不限，性别不限，经验不限 三、普通话标准、流畅，态度端正，有上进心 四、不要求相关经验，公司有专员的培训（90%新进员工都无相关经验）  薪资福利待遇介绍如下 2000－5000无责任底薪，专属保护计划，高达200％率，月入十万不是梦，买车买房So Easy0！2015年薪酬统计信诺职场932人税后去年平均工资8932.8。（真实有效）工作一年时间40%收入过万 当然在公司沉淀时间长的收入更高更稳,因为每个人的经历状态以及他所发挥的一些东西不一样导致结果就不一样了。因为一样平台给你好数据你心态不好也做不好，来我们信诺一是学习，二是发展，最终能否挣到钱以及快乐指数 我们信诺对新人特殊的的关注： 1.实行全新加薪计划，销售人员底薪从2000提升至5000元，新人翻倍 （第一个月3倍提成，第二个月3倍提成，第三个月翻1倍提成）比如当月提成2000元*3，提成就是6000。 2.前3个月没有出业绩或者是业绩提成低于500元，公司前三个月每个月给你补助500元，超过的就按照正常的计算 3有同行经验？？公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高 《详情》 丰厚的福利：享有国企员工福利，缴纳六险二金（除五险一金，另加补充商业医疗等） 专业的培训：专业的产品知识和销售技能方面的培训（带薪培训100/天） 丰厚的福利：享有带薪年假和每年约3000元的过节方面的福利（不包括旅游，绩效奖，年终奖等） 工作时间：武昌区9：00-18：00，大小周休息（享有国家规定的节假日）          洪山区：9：00-15：00 15:00-21：00 大小周休息隔周双休 其他福利：为员工每年一次的全身检查，另缴纳住院医疗险，重大疾病险，门诊医疗等商业保险 1、全面的发展路线： 专业销售路线（电销专员初级——中级——高级——资深）； 管理路线（高级电销专员——电销主管——呼叫中心经理）； 多元化发展路线 （高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗，总有一个适合你）  加入我们！ 注意：投简历或联系我之前，请仔细查看以上全部内容，我司保证信息真实准确！我们安排好面试的请准时出席，不要缺席，不要迟到。 1、电话联系招聘负责人任小姐：15527316325 2 发送短信“我应聘招商信诺电销岗位+姓名+年龄+学历+住在哪个区域+对之前的工作用一句话描述“至任小姐手机号码15527316325预约面试 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！ 简历直接申请一次即可，切勿重复申请投递！ 工作地址  光谷软件园或积玉桥万达

公司名称:招商信诺人寿保险有限公司 公司类型:合资 公司规模:5000-10000人 公司介绍:公司简介 招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商银行。 招商信诺于2003年9月8日成立，总部设在深圳，全国人数达到数千人，是目前中国市场上唯一一家以电话营销为主要销售渠道的保险公司。作为该领域的领军企业，与传统保险公司的最大区别在于招商信诺不采用代理人模式——招商信诺的销售渠道为银行保险和电话销售。电话销售的主要险种为意外险，住院险和重大疾病险。我们目前在销售渠道上除了和银行合作外，还成立了自己运营的电销中心。 随着招商信诺的业务快速发展，目前已在上海、北京、浙江、江苏、湖北、四川、山东等全国多个省份设立分公司，并在全国七个城市都有百人规模的呼叫中心．商业的创新模式，业务的领先地位，以及对员工发展的持续关注，使招商信诺在业内屡获殊荣： 2004年，被中央电视台和《世界经理人》杂志评为“2004年度中国100名***雇主” 2005年，入选《财富》杂志“中国的“2005年度卓越雇主——中国最适宜工作的公司”： 2006年，获“中国***特色服务奖” 2007年，获“中国金融机构优秀雇主” 2008年，被“2008中国***金融机构排行榜”评选为“年度***外资人身保险公司”； 2009年，荣获 “年度***外资人身保险公司”和“中国最值得信赖的十大寿险公司”； 2010年，荣获 “年度渠道创新奖”； 2011年，在《2010年亚洲保险公司竞争力排名研究报告》中，综合竞争力在同业中名列前茅； 2012年，招商信诺ceo荣获首届“福田国际友谊奖”； 2013年，被中国最具影响力的财富管理媒体《理财周报》评为“2013年中国***合资人寿保险公司”，公司特色产品“招商信诺寰球至尊高端医疗保险”荣膺“2013年中国十大保险产品”头衔.