招聘简章/岗位要求：
中国人寿保险股份有限公司广州市分公司
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略。
二、招聘岗位
（一）客户专员（15人）
1、工作职责：
（1）在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务
（2）基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财 务保护方面的产品与服务
（3）参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况
（4）执行公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项
2、福利待遇：
（1）系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程
（2）完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导
（3）拥有公司提供的100-500个客户资源
（4）6万年薪 责任底薪 创业津贴 全勤奖 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
（5）完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升
（二）管理培训生（8人）
1、工作职责：
（1）在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务
（2）基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财 务保护方面的产品与服务
（3）在指定区域，参与推广中国人寿品牌
（4）参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况
（5）协助上级主管实施团队日常管理
（6）执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项
2 、福利待遇：
（1）系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程
（2）完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导
（3）拥有公司提供的300-1000个客户资源
（4）8万年薪 责任底薪 创业津贴 培育津贴 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
（5）完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升
（6）量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”
（三）行政助理（10人）
1、工作职责：
（1）参加公司有关会议和培训等活动
（2）协助上级主管实施团队日常管理
（3）协助上级主管进行绩效数据的追踪、汇总和分析
（4）执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项
2 、福利待遇：
（1）3500元—4500元月薪 责任底薪 绩效奖金 旅游奖励
（2）完善清晰的激励制度
（3）量身定做职业生涯规划
（四）储备主管（8人）
1、工作职责
（1）在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务
（2）基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财 务保护方面的产品与服务
（3）在指定区域，参与推广中国人寿品牌
（4）参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况
（5）协助上级主管实施团队日常管理
（6）执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项
2、福利待遇
（1）系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程
（2）完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导
（3）拥有公司提供的300-1000个客户资源
（4）8万年薪 责任底薪 创业津贴 培育津贴 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
（5）完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升
（6）量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”
（五）实习兼职（10人）
1、工作职责：
（1）行政专员和客户专员均招聘实习生和兼职
（2）工作内容与相应岗位职责一致，但以培训 实践为主
（3）实习周期为2个月，2个月评定一次
（4）学生干部优先
2 、福利待遇：
（1）实习津贴 绩效奖金 旅游奖励
（2）量身定做职业生涯规划
（3）表现优秀或能力突出者可在毕业后选择上述三个职位
三、联系方式
联系人：杨琼婉
手机：15920368346
邮箱：yangqiongwan@
