说明:
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职能类别:人事专员
工作地点:上海
工作职责:
1、事业部总部劳动用工日常管理,劳动争议、员工关系问题处理;
2、指导下辖机构用工规范管理,包括制度优化、管理平台优化、能力提升等;
3、总部员工入职、调动、离职手续的办理及衔接;休假、考勤、加班等各项员工关系制度的推动执行与日常管理;劳动合同管理
4、奖惩工作的推动与落实;
5、员工关怀、员工EAP活动的策划与组织;
6、员工HR服务外包合同的洽谈、基础服务沟通衔接;
7、其他HR工作的支持。
应聘要求:
1、教育程度:本科及以上
2、相关经验:1-2年工作经验
3、专业能力:法律、人力资源管理、心理学、社会工作等相关专业优先。亲和力强,良好的沟通协调能力。
有意者请将个人简历、学历、学位证扫描件,一并发送到以下邮箱。FANGHONGRUI376@
公司简要介绍:
公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。目前,平安人寿在国内共设有41家分公司,超过2800个营业网点,拥有60余万名寿险销售人员,服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外,平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道,为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。 秉承“专业 让生活更简单”的品牌理念,平安人寿搭建了个险、银保、电销三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖了寿险领域内的普通、分红、万能及投连等各种保险产品,可为客户提供全方位的保障与理财服务,与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。 凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出表现,平安人寿屡获褒奖,先后摘得***保险企业、卓越理赔服务保险公司、卓越竞争力创新服务保险公司、***寿险公司、中国***保险理财机构等众多荣誉。
【平安人寿新渠道事业部简介】平安人寿自2007年起,开展寿险电销业务。截至目前,已在全国成立上海、西安、成都、沈阳、广州、济南、合肥七个电销中心,共有员工3万余人,寿险电销业务规模保持国内领先。2016年,平安人寿新渠道事业部在寿险电销业务基础上全新整合,致力于以各种科技手段,为客户提供更加简单、便捷、高效的金融服务,在网电融合、移动创新上,实现新的突破。