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福利:做五休二 周末双休 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 全勤奖 专业培训 节日福利 加班补贴
职能类别:储备经理人
储备主管:1.协助公司开展日常团队管理及辅导工作。
2.肩负团队人员招募责任,积极筹建团队工作。
3.对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长。
4.对公司客户进行售后服务、管理。
5.根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划。
6.试用期过后公司会办理医疗、养老、意外保险。
任职要求:
1.年龄:22—40岁
2.学历要求:大专以上
3.有销售经验和管理经验者优先
4.具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
5.身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力
6.具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领团队的能力
7.能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
备注条件:条件优异者,可适当放宽条件
公司简要介绍:
公司名称:中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。