根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘人数

共5名。其中：男性4名、女性1名。

二、用工性质

绵阳城东建设开发有限责任公司（以下简称城东公司）职工，与城东公司签订劳动合同。

三、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。

2．身体健康，五官端正。无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无精神及心理疾病。

3.建筑、规划、经济发展、汉语言文学、法律等相关专业毕业的全日制大专及以上毕业生，并具有两年以上相关工作经验。

4.年龄30周岁及以下（1987年8月1日前出生），具有较强的文字功底、责任心和抗压力。

5．有下列情形之一者不得报考：

（1）有重大政治问题或参与过邪教活动。

（2）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）曾被辞退或被开除公职的；

（5）其它原因不适合从事所报考工作岗位的。

四、考试聘用

（一）资格审查。资格审查为报名时的初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格，一切责任由报考者自负。

（二）考试方式。

1、报名人数超过15人需进行笔试，笔试成绩前10名进入面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％，按总成绩由高到低确定参加政审、体检人员。2、报名人数等于或少于15人直接面试，按面试成绩由高到低确定参加政审体检人员。报名人数少于8人，将调减本次招考聘用人数，具体情况另行通知。

（三）政审和体检

政审体检工作由招考单位组织实施。政审中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。体检执行标准参照国家公务员招录体检标准，体检不合格将不予聘用。

（四）聘用

由城东公司与拟聘人员签订劳动合同。试用期为三个月，试用期内考核不合格的解除劳动关系，试用期满考核合格签订劳动合同，合同一年一签。

五、人员待遇

（一）工资待遇。2000元/月，另设年度工作绩效考核奖（每年不超过6000元，依据工作绩效考核结果计算发放）。聘用期内，按照国家规定购买社会保险。

（二）其他待遇。在合同期内，享受国家规定的带薪休假，工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。经用人单位同意，可以参加行政、事业等单位的招聘考试，被录用、聘用的可提前解除劳动合同。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系。

六、报名时间

2017年8月10日——8月18日，报名时请携带报考信息表（一式两份）、本人身份证、毕业证（学位证）、从业资格证、专业技术职称证及能证明工作业绩的相关资料原件（交验）及复印件1份，并1寸免冠近照2张。

七、报名地点

绵阳市游仙区游仙镇城东公司办公室。

联系电话：0816—2281096。

附件：绵阳城东建设开发有限责任公司招聘人员报考信息表

绵阳城东建设开发有限责任公司

2017年8月10日

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