杭州市上城区教育局所属杭州市教育科学研究所附属小学，因工作需要，公开招聘教职工2名，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1（以下简称“计划”）。

二、招聘对象和条件

本次招聘仅面向以下两类人员：

1. 具有研究生学历和硕士及以上学位的应届生；

2. 具有高级职称的在职教师。

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有适用的教师资格证（对应届研究生暂不作要求）。

4.普通话水平要求二级甲等及以上。

5.年龄在35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生），具有高级职称者年龄放宽至40周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）。

6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2017年8月25日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

2.报名地点：杭州市教育科学研究所附属小学教师与课程发展中心（上城区海月路2号，公交308等至海月桥下车）。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名材料清单》、附件3《报名登记表》）到现场报名，并进行面谈。本次招聘只接受本人现场报名，不接受委托报名。

4.用人单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。

5.每位应聘者限报一个岗位。

四、考试

本次考试采用直接面试的方式进行，由招聘单位负责组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。

面试结束后，在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。

面试时间、地点由招聘单位另行通知。

五、体检和考察

体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。

体检、考察的时间和地点另行通知。

在此期间，因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致无法进行有效考察的，约定为不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上城教育信息港（ww***com[点击查看]）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他说明

1．港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2．专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录（2008年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。

本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

政策咨询电话：(0571)87802200，87822585，87822590。

监督投诉电话：(0571)87011437

附件1：《杭州市上城区教育局所属事业单位2017年8月第三批直接面试招聘教职工计划》.xls

附件2：《报名所需材料清单》.doc

附件3：《报名登记表》.doc

附件4：《普通高等学校专业目录》.zip

 

 

杭州市上城区教育局

2017年8月14日