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职能类别:其他
内容:
-在运营相关部门(生产,制造工程,质量,维修,物流等)的内部轮岗和培训,熟悉各部门基本运作流程以及岗位工作职责和内容;
-了解制造工艺、物流、质量、精益生产、维修等各生产运营部门之间的相互关系和衔接;
-结合培训和岗位职责,参与公司生产运营过程问题处理和项目,持续改善运营系统和支持业务发展;
-通过轮岗了解公司业务运营及各岗位工作情况和要求,根据自身优势及特长,结合公司运营需求经过考核后进行定岗。
要求:
- 车辆工程、电气自动化、机械、机电一体化、物流等相关专业。
- 良好的沟通及团队合作能力;
- 善于持续学习、钻研和创新,动手能力强;
- 性格开朗,自信,诚信,踏实,积极进取;有一定的抗压能力;
- 熟练使用办公软件,良好的英语听说读写能力。
公司简要介绍:
公司名称:耐世特汽车系统(苏州)有限公司
公司类型:外资(欧美)
公司介绍:耐世特汽车系统是全球先进转向系统与动力传动系统的引领者。
耐世特总部位于美国密歇根州奥本山市,目前在亚太区拥有12家工厂。耐世特沿袭百年车辆集成技术和产品工艺,提供可靠的产品解决方案,服务包括宝马、福特、通用、丰田、大众以及印度、中国、南美洲等国主要汽车制造商在内的50多家全球客户,是一家集研发、制造、销售于一体的全方位服务的供应商。自主的产品研发和完全的软件、硬件及电子集成能力,使得耐世特拥有不可匹敌的竞争优势,连续三年实现25%+业务增长。
耐世特的愿景是凭借先进转向系统与动力传动系统方面的技术优势,持续扩大在随心而动控制(intuitive motion control)领域的领导力。EPS是耐世特的主要产品,是一项极具社会责任感的产品技术,帮助汽车制造商提高燃油经济性、减少尾气排放。与此同时,耐世特正致力于先进驾驶辅助系统(Advanced Driver Assistance System)和自动驾驶技术(Motor Vehicle Auto Driving System)的研发,通过推动相关技术在全球范围内的商业应用,为建设更为安全的汽车社会做出贡献。
耐世特正处于业务快速发展的阶段,有非常多的职业机会,包括内部的轮岗晋升机会。所以如果你足够优秀,勇敢站到台前,耐世特有你需要的舞台!