[深圳]深圳市纳源商贸有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:文案/策划 岗位职责： 1、参与品牌推广方案创意的撰写。 2、参与公司活动策划，负责文字的撰写。 3、会员活动策划、执行。 4、微信、微博推广活动方案。 5、对服装或者快时尚行业有浓厚兴趣的优先考虑。 岗位要求： 1.20-28周岁，大专以上学历，16年至17应届毕业生，男女不限； 2.具备优秀的文字处理能力，丰富的文字编辑经验，扎实的文字功底，逻辑思维强； 3.广告学专业，语言学专业，市场营销学专业等相关专业毕业者优先考虑。 此工作实行大小周休息至，不喜慎投！ 工作地址： 深圳市罗湖区深南东路2001号鸿昌广场39层

公司名称:深圳市纳源商贸有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:深圳纳源商贸有限公司，营运高档鞋类品牌及服装品牌开发与销售工作，通过全国各大区、分公司团队，自营、加盟、合作等多种营销方式展开市场网络。 < 纳源的使命 > 提高中国人的生活品质，让中国人轻松品味世界文化精髓。   为消费者：不出国门尽享世界***大师的服务。   为合作伙伴：创造共同发展的事业，建立良好的赢利模式，提供“真诚卓越”的服务，使其获得最大的投资回报；   为员工：提供发展平台，提升自身价值，实现价值回报，提高生活质量；   为投资者：实现长远利益回报；   为社会：服务社会文明发展与进步。 < 纳源的目标 > 行业第一   在行业内市场占有率第一；   顾客参与度最高的鞋类品牌；   是“轻松自在”的生活方式和理念的代表； < 纳源的理念 > 对人才的理念 平庸企业不一定没有优秀人才，但没有优秀人才一定是平庸的企业； 优秀的纳源人：  是视公司使命为己任，又能不断认识并创造自我价值的人；  是实事求是，敢于承担责任的人；  是尊重他人，诚实守信的人；  是勇于创新，不断超越自我的人。 对员工价值的理念  公司价值源于对社会的贡献和被认可，员工的价值源于对公司的贡献和被认可；  员工价值在于其对公司的责任和尽责的程度，而非以学历和资历为衡量标准；  公司将赋与敢于和能够承担责任的员工以充分的权力，同时也将视其责任完成程度给与相应的价值回报；  优秀的公司应有优越的员工价值回报； 对客户的理念  客户是纳源人事业的合作伙伴，而非简单的纳源管理的销售中间商；  服务客户是公司存在的价值，客户满意度是公司的价值标准，客户赢利是公司价值 存在的基础。  只有市场的大小，没有客户的大小；  关注市场和客户需求，努力为客户提供解决方案和创造价值； 对竞争的理念  公司的核心竞争力是创新的能力；  关注顾客需求胜于关注竞争对手；关注品牌价值胜于关注产品价格；  行业的领导者，而非模仿和跟随者；  公司的竞争能力体现为发展的眼光、全局的思考、迅速的执行能力；    纳源公司营销的是品牌及使命，而不是简单的产品，因此，公司最强的竞争对手自己。 本司规模在不断扩大中，长期招聘全国招商拓展经理、高档男女鞋开发、区域经理(沈阳区、北京区、吉林区、成都区等等）、区域主管、督导、导购类人才，欢迎来电咨询：0755-82213628 欢迎投递简历（邮箱：2644932718@)