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1、协助负责人组织、落实公司培训计划; 2、协助拓展培训渠道和培训资源;3、辅助各部门贯彻落实各项培训项目; 4、协助员工培训考核与验收工作,支持培训考核和培训评估的管理工作; 5、管理各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
1、在读学生,18年毕业为佳,或毕业已保研,重点院校,本科及以上学历; 2、人力资源相关专业背景或有志于从事人力资源工作; 3、细心认真,责任心强,表达能力佳,能熟练运用office办公软件; 4、能保证每周至少三天;