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专业1:人力资源管理
专业2:电气工程及其自动化
职能类别:培训专员/助理/培训师
职能类别:招聘专员/助理
组织隶属人力资源部
岗位职责:
1.根据公司的业务发展目标,协助制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选;
2.根据业务发展需要,协助制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估;
3.根据公司的业务导向,协助制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通。
任职要求:
1.985/211全日制重点院校本科及以上学历,人力资源管理或理工科相关专业
2.具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;
3.抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;
4.学生会或社团主席优先;
5.招聘人数3人,工作地点:苏州、宁波。
公司简要介绍:
公司名称:深圳市汇川技术股份有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:汇川技术(股票代码:300124)是国家高新技术企业,专注于工业自动化控制和新能源相关产品的研发、生产和销售,定位服务于中高端设备制造商,拥有自主知识产权的工业自动化技术。
经过十多年的发展,公司已经从单一的变频器供应商发展成电气综合产品及解决方案供应商。目前公司主要产品包括:①服务于智能装备&工业机器人领域的工业自动化产品,包括各种变频器、伺服系统、控制系统、工业视觉系统、传感器等核心部件及电气解决方案②服务于新能源汽车领域动力总成核心部件,包括各种电机控制器、辅助动力系统等,③服务于轨道交通领域牵引与控制系统,包括牵引变流器、辅助变流器、高压箱、牵引电机和TCMS等,④服务于设备后服务市场的工业互联网解决方案,包括智能硬件、信息化管理平台等。
汇川技术拥有苏州、杭州、南京、上海、宁波、长春、香港等10余家分子公司,截止2016年12月31日,公司有员工4522人,其中专门从事研究开发的人员有1290人,占员工总数28.53%。拥有3个研发中心,拥有已获证书的专利630项,公司已向国家知识产权局申报,但尚未获得证书的专利申请261项。
2016年公司的销售收入36.6亿元,归属于上市公司股东的净利润为9.32亿元;汇川技术公司相继入选”2016福布斯亚洲中小上市企业200强”、 ”2015年中国年度***雇主100强企业”。