- 工作地点：其它
- 职位：人力资源管理（绵阳）
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:人事助理
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岗位职责：
1、编制基础人事管理制度，办理员工流入、流出、调动、证件，组织开展员工考勤，合同签订等基础人事工作，建立和维护员工档案；
2、根据分厂经营及员工培训需求，组织制定本单位生产性员工的培训计划，并协调各种资源，组织本单位生产性员工培训工作的实施，协助完成非生产性员工培训的组织工作；
3、根据单位用人需求，对各厂进行人员协调，保证资源的有效利用，提出人员需求计划，协助公司完成生产性员工的招聘；
4、协助组织非生产性员工的绩效考评；制定本单位生产性员工的的考评办法，组织开展员工考评工作；组织员工座谈会，收集员工意见，把握员工思想动态。
任职要求：
1、人力资源相关专业，全日制大专及以上学历，毕业时能顺利获得毕业证；
2、熟悉人力资源传统六大模块；
3、熟练使用office办公软件；
4、大学期间未挂科；
5、良好的自我管理和自我激励，坚持不懈地寻找达成目标的方法；
6、具有良好职业道德素质，能够承受较大工作压力，能意愿长期从人力资源管理工作。
7、体育特长、文娱特长，获院校级及以上奖学金、各类荣誉证书等优先。
工作地点：
四川省绵阳市
公司简要介绍：
公司名称:四川长虹模塑科技有限公司
公司类型:国企
公司介绍:
