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公司官网:
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职能类别:人事专员
工作职责:
PART1:
1、按照招聘组要求,负责每日职位发布、岗位刷新、简历筛选、面试邀约、面试人员接待工作;
2、协助招聘组进行基层岗位初试工作、按照面试流程安排面试;
3、执行招聘组安排的其他招聘工作安排。
PART2:
1、协助完成人力资源管理中心人才发展模块基础事务工作;
2、协助完成人力资源基础信息的维护工作;
3、协助完成人力资源管理中心与各分子公司的人事对接工作;
4、完成中心领导安排的其他工作事项。
PART3:
1、与各个分部相关部门沟通、对接,走上下级签报流程,推动工作进程;
2、数据汇总工作、参与设计员工培训课程设计。
PART4:
1、协助开展公司雇主品牌项目的活动策划;
2、协助开展校园招聘活动,包括企业开放日、校园宣讲会、招聘会等活动;
3、负责微博、微信等社交媒体平台的内容策划以及日常运营;
4、协助HR进行其他日常工作,招聘信息以及内容维护,收集整理相关资料。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、2018年以后毕业或已具备研究生资格的大四同学;
2、具备OFFICE基础操作技能;
3、具备优秀的沟通能力与执行力;
4、性格活泼开朗