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小鹰计划介绍
拜耳“小鹰计划”是一个为企业建立长期人才梯队的管培生计划,为期2年。在这个项目里,你会学习和了解到工厂所有模块的运营模式。除了理论知识的培训,你会轮岗到工厂的核心部门,还会获得一个国内或者国外的短期派遣机会。轮岗将分为日常运营和项目管理两个模块。我们会设定相应的轮岗通关考评,希望你能抢占先机,快人一步,跳级进入目标部门和岗位工作。我们会和你充分讨论你的发展定位,你有足够的话语权和选择权来确定自己的发展方向。每人至少会有一位导师给予你职业上的指导,同时还会有一位伙伴来给予你一些生活和成长上的建议。
工作内容:
1、轮岗生产部,深入生产一线,学习和参与产品生产的重要环节,了解生产部工作的流程和原理,在导师指导下参与或领导生产部的项目工作
2、轮岗质量部,学习和参与QA、QC主要工作内容,了解质量部工作的流程和原理,在导师指导下参与或领导质量部的项目工作
3、轮岗供应链管理部,学习和参与生产计划、仓储、物流主要工作内容和重要节点,了解供应链管理部工作的流程和原理,在导师指导下参与或领导供应链管理部的项目工作
4、接受国内外短期派遣任务,了解和学习不同工厂之间的运营模式
5、每月进行工作汇报并提出对所在轮岗部门的改进建议
职位要求:
1、医药、化学相关专业本科或以上学历
2、985或211大学优先
3、较强的英语听说读写能力,CET6以上水平
4、良好的沟通表达能力,敬业精神及团队合作精神
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心,工作中力求不断创新
6、正直、灵活、高效
7、有志长期在昆明工作