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岗位名称 |
职业培训调研及项目开发管理员 |
直接上级 |
调研开发及培训质量管理主管 |
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所在部门 |
职业培训管理部 |
直接下级 |
无 |
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岗位人数 |
1 |
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本职概述: 负责中心职业培训课题调研、职业培训新项目开发工作。 |
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职责与工作任务: |
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1.负责跟办广州技能人才培训市场需求调查工作。 2.负责跟办中心报局课题调查工作。 3.负责跟办中心部门课题调研工作。 4.负责中心职业培训项目开发推广工作。 5.负责职业培训调研及开发项目计划编制,预算申报和执行,相关档案建设工作。 6.负责研读国家、省市职业培训最新政策文件,组织学习,形成工作建议。 7.完成部门领导交办的其它工作。 |
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任职条件: |
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教育水平 |
本科及以上学历 |
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年龄 |
35周岁以下 |
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相关技能 |
较强的文字、沟通、组织、协调、判断能力。 |
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工作特点: |
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使用工具/设备 |
熟练使用计算机办公软件、微信、Intenet网络等 |
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工作时间特征 |
正常工作时间 |
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工作环境 |
办公室 |
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工作地点 |
广州市越秀区万福路 |
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备注:简历请发至:974788991@,联系电话:020-83545679、13189035600 |
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岗位名称 |
职业培训质量管理员 |
直接上级 |
调研开发和培训质量管理主管 |
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所在部门 |
职业培训管理部 |
直接下级 |
无 |
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岗位人数 |
1 |
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本职概述: 负责全市职业培训质量督导管理工作。 |
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职责与工作任务: |
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1.负责全市职业培训质量督导工作计划编制, 预算申报和执行。 2.负责职业培训督导员委派工作,按时计发培训过程质量督导员酬金。 3.及时收集反馈督导信息,跟踪各区后续处理情况,每半年提交培训质量督导报告。 4.负责全市职业培训督导员队伍建设,组织开展督导员能力提升培训。 5.负责职业培训师资和专家队伍建设,组织开展师资和专家培训工作。 6.负责做好有关职业培训管理投诉及业务咨询,协助做好全市职业培训数据库工作。 7.完成部门领导交办的其它工作。 |
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任职条件: |
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教育水平 |
本科及以上学历 |
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年龄 |
35周岁以下 |
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相关技能 |
较强的文字、沟通、组织、协调、判断能力。 |
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工作特点: |
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使用工具/设备 |
熟练使用计算机办公软件、微信、Intenet网络等 |
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工作时间特征 |
正常工作时间 |
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工作环境 |
办公室 |
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工作地点 |
广州市越秀区万福路 |
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备注:简历请发至:974788991@,联系电话:020-83545679、13189035600 |
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岗位名称 |
农村电商扶贫培训基地运营主管 |
直接上级 |
部长 |
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所在部门 |
职业培训管理部 |
直接下级 |
无 |
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岗位人数 |
1 |
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本职概述: 负责广州黔南对口帮扶农村电商创业就业培训(实训)基地运营管理工作。 |
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职责与工作任务: |
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1.负责跟进基地工作计划编制, 预算申报和执行。 2.负责基地基础建设,引进社会资源,开发农村电商人才岗位培训课程,组建师资及运营团队。 3.负责举办农村电商人才岗位培训班、师资培训班、创业培训班(创业实训营)及技能培训活动。 4.负责联络合作方,组织相关考察交流活动。 5.负责联络合作方,组织扶贫产品推广销售活动。 6.负责组织基地建设工作会议,汇编基地工作信息,做好基地数据统计及成果展示宣传工作。 7.完成部门领导交办的其它工作。 |
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任职条件: |
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教育水平 |
本科及以上学历 |
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年龄 |
40周岁以下 |
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相关技能 |
较强的电商培训实训运营能力及沟通、组织、协调能力。 |
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工作特点: |
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使用工具/设备 |
熟练使用计算机办公软件、微信、Intenet网络等 |
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工作时间特征 |
正常工作时间 |
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工作环境 |
办公室 |
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工作地点 |
广州市越秀区万福路 |
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备注:简历请发至:974788991@,联系电话:020-83545679、13189035600 |
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