[武汉]武汉龙源集团有限公司

福利:五险一金 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 员工旅游 弹性工作 职能类别:销售代表 岗位职责 1、主要负责公司的网络推广销售和公司主营店面销售； 2、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、管理客户关系，完成销售任务； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、对客户提供专业的咨询； 6、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、要品行端正，实干型，纸上谈兵的请绕道，有无工作经验都可； 2、责任心，能承受较大的工作压力有挑战高薪勇气并对古玩热衷者优先。 3、形象端正，好学上进 ，沟通能力强，有销售经验优先。 4、会编制各种绳结优先，公司每年提供旅游奖励。 5、待遇+底薪+提成+绩效+个人突破奖+季度奖+年度奖+各种激励。

公司名称:武汉龙源集团有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:     武汉龙源集团有限公司是一家以装备制造业为主，多元化发展的民营企业集团，下设武汉特种工业泵厂有限公司、武汉新龙房地产开发有限公司、武汉龙源实业有限公司、武汉聚义典当有限责任公司、武汉龙源文化艺术传播有限公司等多家子公司。 业务涉及装备制造、房地产开发、商贸、金融服务、文化艺术传播和对外投资等多个领域。其中武汉特泵为集团核心企业，专业从事泵类产品研发、制造、销售和服务，产品广泛应用于国民经济各个领域。在行业率先成立院士专家工作站，产品研发占据领先优势。新龙地产公司，自进入房地产市场以来，先后成功开发“金源华庭”、“新龙和苑”、“龙源映象”、“常青尚品”等地产项目，累计完成销售近百万平方米，待建商品房建筑面积120余万平方米。集团贸易、金融和投资板块经营稳中有进。    集团现有员工660人，大专及以上学历占比36%。龙源以实施品牌战略为主线，树立“为客户提供物超所值的产品和服务”以及“企业要为员工遮风挡雨，让员工与企业共同分享发展成果”的经营理念，扎实推进技术创新和管理创新，不断完善人才机制，注重人力资源的结构优化，将人才作为企业发展壮大的重要资本。企业在追求经济发展的同时，积极倡导构建和谐企业，着力培育健康向上的企业文化，并率先在蔡甸区建立企业党委、工会、民兵营和武装部，为企业发展添加新的活力。    自企业建立伊始，二十多年来，在董事长何正亮先生的带领下，龙源集团热心于社会各项公益事业，累计投入近二仟万元，为革命老区修公路、建水厂、整塘堰，并积极参与赈灾、扶贫、助学及光彩事业，将公益事业融于企业发展，造福于民，反哺社会。