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招聘岗位
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专业要求
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工作职责
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岗位要求
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人数
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福利待遇
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培训讲师
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保险、金融、经济等相关专业
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1、负责各层级衔接教育、专项培训、技能提升培训及其他训练、辅导活动;
2、负责业务人员培训方案的规划、组织和实施;
3、 制定销售团队外部训练计划并负责实施;
4、 根据项目需求编写培训课件并负责实施;
5、负责各种专题讲座及产品说明会的推进;
6、掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程;
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1、教育背景:全日制本科以上学历。专业不限;
2、有保险培训相关经验;
3、熟悉保险培训体系,具有 课程开发和业务策划推动能力;
4、具备出色的培训演讲能力,较强的沟通能力、组织能力和人际交往能力;
5、熟练使用OFFICE等办公软件。
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5人
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待遇:
一经录用,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,待遇从优
公司福利:
完善的社会保障:提供五险一金
有竞争力的薪金:宽幅薪酬体系
贴心行动:
享受工会会员的体检、生日祝福等福利
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组训(组织与训练)
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1、负责支公司基础活动管理的推动、督促和检查工作;
2、参与支公司新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课;
3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
4、策划支公司晨会、例会、主管会议;;
5、参与支公司的各项行政和活动管理以及绩效分析 ;
6、职场企划及布置。
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1、全日制本科以上学历;
2、团队协作性强,具有创新精神,良好的执行力与应变能力;
3、良好的沟通、组织训练、课程开发、讲授的能力;
4、有一定的业务推动策划的能力,有外勤展业经验及专职组训经验优先;
5、能熟练使用OFFICE办公软件。
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5人
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综合内勤
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专业不限
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1、帮助、指导营销员办理签解约手续,收集、上报并送达相关材料;负责营销员资格证、展业证发放、更换事项 ;
2、制作四级机构个险业务、人力报表,负责各类会议的数据提取 ;
3、负责营销员指纹的存档管理,统计营销员出勤信息 ;
4、负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记;
5、根据上级公司要求,负责准新人、客户积累、培训、活动管理等信息管理系统的录入工作;
6、根据四级机构行政经理安排,做好其他与个险业务发展和营销团队建设相关的后援支持工作
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1、较强的亲和力及感染力,沟通能力强 ;
2、工作积极主动、认真细致、责任心强 ;
3、本科以上学历。
4、工作地点:华南广场/北京街综合楼
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2人
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承保管理岗
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医学相关专业
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1、维护业务承保系统、配合信息技术部及时处理业务系统问题,保证承保工作的顺利进行。
2、规范业务承保契约流程,提高承保契约工作效率。
3、配合保单制作中心做好集中出单工作及电子化出单运行支持,协调处理各种问题,提高辖内保件制作效率。
4、做好各种投保模式(纸质及在线)的营运支持,协调处理各种问题。
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1、本科以上学历,医学相关专业优先;
2、有同业相关岗位经验优先;
3、能吃苦、肯钻研,上进心强。
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1人
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