[四川]自贡市文化旅游投资开发有限公司2017招聘

自贡市文化旅游投资开发有限公司

招　聘　公　告

自贡市文化旅游投资开发有限公司是经自贡市人民政府批准设立的国有法人独资公司，注册资本5亿元人民币。公司依托自贡市丰厚的历史文化积淀和独特的“盐、龙、灯、美食”文化旅游资源，以促进国有文化旅游资源整合，建立完善文化旅游投融资体系和经营管理平台，承担重大文化旅游项目开发建设，将中国传统文化和城市文化融合发展，致力打造成为行业极具创造力和影响力的新型文旅企业。公司经营范围涵盖文化旅游项目投资、经营；旅游景区管理服务、建设开发、经营管理；文化艺术交流活动；文化展览活动的策划、组织、管理；酒店管理服务；景区娱乐活动；休闲建设等服务。为建立健全现代企业制度，完善公司法人治理结构，提高公司经营管理水平，探索市场化引进人才机制，经市级相关主管部门决定，面向社会公开招聘管理人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘目的

我们希望找到这样一群人来加入我们的团队：德才兼备，充分自信，具有团队精神、开拓精神、创新精神、奉献精神，愿意投身于文旅事业长期发展的优秀人才。

我们非常看重你的实际能力，如果你有丰富的业内经验、有成功的项目运营案例、有傲人的市场业绩、有足够打动我们的特别优异之处，部分招聘条件可为你适当放宽。

二、报名资格及基本条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策。具有在国有企业工作的强烈责任心和责任感，有正确的工作观、业绩观和大局意识，执行力强。

（二）德才兼备，遵纪守法，廉洁从业，无违纪、违法或不良执业记录。

（三）具有较强的学习能力和改革创新能力。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

有下列情况之一的，不予报名：

（一）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

（二）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。

（三）受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

三、招聘岗位

（一）战略研究中心副总监（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，金融、经济、管理学等相关专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）熟悉国家文化旅***业相关工作纲要和方针政策，掌握文化旅游产业相关理论知识。

（4）具有较高的战略研究能力，能对文旅行业国际国内发展趋势、专业课题、子项目进行深入的专题研究，形成研究成果报告。

（5）具有较强的创新思维能力、写作能力和文案处理、整合能力。

2.岗位职责

（1）建立实施公司战略管理体系，拟定相关工作流程。

（2）组织编制公司发展战略规划，对公司既定战略进行回顾、差距分析。

（3）对新形势下宏观经济环境、行业环境及市场环境进行分析研判。

（4）制订公司的发展战略目标、路径和战略举措，并落实为战略行动计划。

（5）推进公司战略项目的实施落地。

（6）各类宏观经济和行业分析、竞争对手企业研究，编写周报、月报、季度报告等。

（二）战略分析专员（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，金融、经济、管理学等相关专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）热爱战略研究工作，熟悉文旅行业相关管理制度。

（4）掌握一定战略规划及市场分析的工具和方法，具有较强的战略规划、组织和协调能力。

（5）有良好的资料分析归纳能力，以及文字组织能力。

2.岗位职责

（1）收集和整理与公司发展战略相关的信息资料和政策法规，完成战略分析报告，为公司未来的战略发展提供信息支持。

（2）根据市场需求和文旅行业发展需要，对公司项目课题进行研究与规划。

（3）根据公司项目，从事相关战略态势分析、布局规划，撰写研究报告。

（4）承办领导交办的其他工作。

（三）法务专员（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，法律专业毕业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）精通相关法律专业知识，如公司法、劳动法、合同法等。通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书者优先。

（4）具有很强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力。

2.岗位职责

（1）为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

（2）建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

（3）建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

（4）开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

（5）负责公司的应诉和诉讼事务，协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

（6）承办领导交办的其他工作。

（四）项目营销专员（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，市场营销、旅游管理、文化传播等专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）理论基础较好，非常熟悉文旅产业发展趋势、企业推广、运营管理等。

（4）具有非常强的综合个人能力，语言表达能力优秀，有较强的方案策划、方案制作、方案陈述能力。

（5）具有较好的市场营销能力和敏锐的市场把握能力。

（6）有较好的外语交流能力。

2.岗位职责

（1）通过多渠道搜集各种与文旅产业相关信息。

（2）根据年度计划，拟定项目开发计划，并适时对开发计划的执行情况进行分析总结。

（3）根据项目需要，制定运营方案。定期与相关部门分析、总结项目运行状况，不断修订完善。

（4）承办领导交办的其他工作。

（4）负责涉及公司财务各种统计报表的填报。

（5）承办领导交办的其他工作。

（五）投融资产部副部长（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，财务管理、金融、投融资管理专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）具备财务、金融管理工作背景。

（4）有产业基金、私募、PPP项目、债券等业务实际操作案例，有丰富的融资工作经验，熟悉各金融机构的融资工作流程。

2.岗位职责

（1）负责建立健全公司的内控制度建设，规范操作流程，堵塞管理漏洞，防范和化解企业经营风险。

（2）组织实施公司资产、信用及经营状况评估，提高公司信誉。

（3）对公司经济合同、营销、促销方案进行事前财务审核与分析，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

（4）加强银企合作，开辟和拓展融资渠道，最大限度地取得金融机构的支持，筹措足够的资金满足公司发展需求。

（5）加大资产管理力度和资本结构分析控制力度，从内部管理上挖掘潜力，提高资产营运能力，努力降低成本。

（6）参与制定投资计划，据以制订融资计划及资金使用计划，并加以细化展开，组织实施。

（六）投融资专员（2名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，财务管理、金融、投融资管理专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）熟悉各金融机构的融资工作流程，熟悉产业基金、私募、PPP项目、债券等业务实际操作。

（4）具有较强的沟通能力和协调能力，独立从事文化旅游产业经营分析。

（5）承担高强度工作及出差事宜。

2.岗位职责

（1）根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划。

（2）调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，建立公司项目信息库，为公司的投融资业务提供信息支持。 

（3）负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值。

（4）负责组织对投资企业或项目的投资方案设计，包括融资方式、投融资金规模、投融资结构及相关成本和风险预测等。

（5）根据公司发展需要，积极探索融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作。

（6）加强与信贷部门协调与联系，办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行。

（7）承办领导交办的其他工作。

（七）文化宣传创意部副部长（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，广告学、影视文化、传媒、旅游管理、策划专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）熟悉文化宣传的专业技术、宣传流程、宣传渠道，具有较强的沟通能力。

（4）具有较强的文字功底，思维活跃，能结合公司产品进行有效的文宣方案制定并组织实施，能有效建立企业文化传播策略和推动传播。

（5）具有优秀的文创理念和专业技术，能密切结合市场独立设计优秀的文化创新产品和文化创意产品。

（6）有大型文化活动策划、实施、运营的实际工作经验，有领导文创团队战斗的经验和案例。

2.岗位职责

（1）负责公司品牌及项目的宣传推广工作，包括组织、参与、指导宣传推广方案的制定，媒体、活动计划的审定等。

（2）善于与媒体积极沟通深度合作，以保证公司项目及品牌得到广泛有效的传播；拓展、建立与维护新闻媒体及各级社会关系、资源网络。

（3）筹备并执行新栏目发布会、媒体见面会等地面宣传活动，并对后续媒体宣传进行跟进，以达到确保活动现场的活动效果和媒体的传播效果。

（4）负责线上视觉和风格的把控，组织并监督创意作品的完成，确保出品的质量符合策略及创意标准。

（5）熟悉互联网、手机等新媒体行业，有相当网络媒体资源和宣传营销工作经验。

（6）带领团队展开头脑风暴，组织团队进行项目的创意与执行，配合其他部门开展各项活动。

（八）文化宣传专员（2名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，广告学、影视文化、传媒等专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）熟悉文化宣传的专业技术、宣传流程、宣传渠道，具有较强的沟通能力。

（4）具有较强的文字功底，思维活跃，能结合公司产品进行有效的文宣方案制定并组织实施。

（5）具有优质的媒体关系及优秀的媒介策划能力。

2.岗位职责

（1）有较强的文字处理能力和沟通能力，可以独立撰写新闻稿件，做好对内对外宣传报道。

（2）根据公司项目，制订文宣方案，跟踪实施进度。

（3）做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

（4）负责公司网站及微信公众平台的建设维护。

（5）承办领导交办的其他工作。

（九）美术设计师（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，美术、平面设计等相关忖业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）熟练使用photoshop、illustrator、3D MAX以及office等软件。

（4）美术功底扎实，擅长多种风格表现及绘画技巧，熟悉、掌握颜色搭配。

（5）具有较强的美术设计能力，思维灵活，具有创新想法，对设计有独特见解。

2.岗位职责

（1）负责协助公司运营和渠道的美术宣传工作。

（2）独立完成公司对外宣传中的广告画面及banner、海报设计。

（3）对公司全部宣传产品的视觉设计。

（十）文化创意专员（2名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，广告学、旅游管理、策划等专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）对品牌的塑造、品牌推广有一定的了解。

（4）具有一定的互联网思维，具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力，对于策略思路能够良好的理解。

（5）熟练使用PCMAC及相关设计软件（Photoshop、InDesign、Illustrator等）。

2.岗位职责

（1）负责项目品牌的创意构思及执行。

（2）整理、撰写相关资料形成各类策划方案、宣传材料、活动预告信息等。

（3）负责文化活动组织、策划及方案统筹。

（4）承办领导交办的其他工作。

（十一）市场开发部副部长（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，市场营销、旅游管理、文化传播等专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）熟悉文化旅游产业政策、规划、项目设计等工作内容。

（4）具有敏锐的市场判断能力，搜集整理市场相关行业信息，准确把握市场动向。

（5）能契合文旅终端市场，将文创产品进行针对性市场化营销。

（6）具有锲而不舍的市场拓展精神，具有优秀的市场拓展能力，能承受市场竞争压力。

2.岗位职责

（1）根据对未来市场的分析、发展方向和规划，制定年度市场开发计划。

（2）负责定期、准确的向领导提供有关市场拓广策略、费用控制等。

（3）负责做好营销预测，制定营销计划并组织执行营销计划。策划、组织实施完整的营销方案。

（4）制定品牌规划和品牌的形象建设方案。组织部门开发多种营销手段，并落实创新。

（5）负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等营销工作。协调营销部门、财务部等公司其他部门之间的工作关系。

（十二）市场开发专员（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，市场营销、旅游管理、文化传播等专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）具有敏锐的市场判断能力。

（4）具有较强的方案写作能力，对外沟通、处理问题能力强。

（5）具有锲而不舍的市场拓展精神和优秀的市场拓展能力。

2.岗位职责

（1）负责收集行业政策、客户信息，分析市场发展趋势并有独特见解。

（2）制定文旅产品企划策略、市场推广战略和项目实施方案。

（3）负责市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度。

（4）负责拓展业务合作，制定具体营销实施方案。

（5）承办领导交办的其他工作。

程问题及时有效的进行报修处理工作。

（十三）工程建设部专员（1名）

1.应聘条件

（1）全日制大学本科以上学历，工民建、建筑工程管理等相关专业。

（2）年龄35岁以下，身体健康。

（3）具备3年以上工程现场管理工作经验，工程师及以上职称，国家二级以上建造师证书者优先。

（4）熟悉国内工程建设、项目规划的相关法律法规，熟悉工程设计、建筑工程预决算、造价、招投标、工程施工等相关业务。

2.岗位职责

（1）配合公司其它部门进行项目前期运作，负责项目开工前的准备和审查工作。

（2）负责工程项目的招投标工作。

（3）负责对施工、监理和设计单位的协调工作。

（4）负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理工作。

（5）负责工程竣工验收及移交工作。

（6）对工程管理过程中的文件、资料，进行收集、整理并归档。

四、薪酬待遇

（一）年收入6－16万（基本工资 岗位工资 绩效工资 “五险一金” 各项福利），以公司上级部门工资薪酬批复方案和个人年度绩效考核为准。

（二）各种福利保障待遇严格按国家规定执行。

五、招聘程序

（一）公开招聘工作采取自愿报名、简历筛选、资格审查、素质测评、面试、组织考察、聘用审批、办理任职手续等程序进行。

（二）聘用人员实行聘期制，签定正式劳动合同，聘期3年，试用期3个月。

六、报名须知

（一）报名时间

本次报名时间为2017年8月24日至2017年9月2日。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名，以电子邮件方式提交相关报名材料，邮件主题请按应聘岗位 姓名填写。

电子邮箱：zgwlt@

联 系 人：达先生　张女士

联系电话：0813－2621010  18180159777

（三）报名材料

1.自贡市文化旅游投资开发有限公司公开招聘报名登记表。

2.本人身份证、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格、获奖证书等扫描件。

3.近年来主要工作业绩（成果）材料，如能提供本人撰写的综合情况报告更佳。

4.参加面试时需携带相关材料原件及复印件，近期彩色证件照片3张。

（四）有关要求

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。报名资料恕不退回。

为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0813－2621617。

七、本公告长期有效。公司在发展壮大过程中会根据需要适时提出更多的人才需求计划，优秀的你可与我公司人力资源部保持有效联系。欢迎广大应届毕业生和往届毕业生咨询、报名。

　　　　　　　　　　　自贡市文化旅游投资开发有限公司

　　　　　　　　　　　　　　 2017年8月24日