[大庆]大庆高新人力资源开发管理有限公司2017招聘6名工会工作者

根据庆工发[2017]8号《关于选聘社区（乡镇）工会社会化职业化专职工会工作者的通知》文件要求，经高新区工会同意,大庆高新人力资源开发管理有限公司面向社会招聘高新区辖区社区及园区载体的社会化职业化专职工会工作者，现将有关事项公告如下。

一、岗位工作性质

本次招聘的工会工作者均为劳务派遣性质，主要工作职责为完成区工会安排的各项工作任务。

二、招聘计划

招聘工会工作者6名。

三、招聘对象及条件

（一）大庆市户籍人员（不含四县）；

（二）男性年龄在25至50周岁（1992年9月1日至1967年8月30日期间出生），女性年龄在25至45周岁(1992年9月1日至1972年8月30日期间出生);

（三）具有国家承认的本科及以上学历；

（四）对于从事过工会工作、营职以上自主择业的军转干部优先录用；

（五）有下列情形之一的不得报考：

1、曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、受过党纪政纪处分的;

3、因违纪被单位辞退或被开除公职(学籍)的;

4、参加或曾经参与邪教组织的；

5、其它原因不宜从事工会工作的。

四、管理及薪酬待遇

被聘人员与大庆高新人力资源开发管理有限公司签订劳动合同，派遣到高新区辖区社区及园区载体工作，月工资为2000元，合同期限二年，试用期二个月，为其缴纳五险一金。

五、报名时间及方式

报名时间：2017年9月1日至9月14日。

报名方式:登录大庆高新区网站www[点击查看]

下载《报名表》，填写后将《报名表》电子版、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件以附件形式上传至RLZY8109030@信箱中。

六、笔试、面试时间、地点及携带材料

（一）资格审查

组织资格审查，通过资格审查人员与招聘计划数比例等于或高于5：1的，该岗位进行考试，否则取消该岗位招聘计划。

（二）笔试

主要测试应具备的基本知识和业务能力。根据考生笔试总成绩，按照公布招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。

（三）面试

主要测试举止仪表、口头表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、自我控制能力等，面试成绩满分100分，低于60分的不能录取。面试结束后，按照面试成绩占总成绩40%、笔试成绩占总成绩60%的方式计算总成绩。按照公布招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象。

经审查合格者，电话通知具体笔试时间和地点。

笔试时需携带身份证原件。

面试时需携带以下材料：1、《报名信息表》两份；2、身份证原件及复印件一份；3、户口本原件及复印件一份；4、毕业证原件及复印件一份；5、如是军人需军人退伍证原件及复印件一份；6、如有驾驶证需携带驾驶证原件和复印件一份；7、相关工作经历证明原件。

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