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岗位职责
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
2、起草和修改通知文稿、会议记录,及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、负责社保相关工作
5、员工考勤系统维护、考勤统计;
6、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
7、宿舍管理
8、完成领导交办其他临时任务。
任职资格
1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历;有无经验均可;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇
1、为员工提供宿舍
2、为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)
3、周末双休、享受国家法定节假日
4、年度免费体检、旅游
5、享有午餐、交通和通讯等补贴
6、提供春节、端午节、中秋节及生日等慰问礼金
工作时间
周一至周五8:30—17:30
请投简历至邮箱:hn_goaltry@