- 工作地点：其它
- 职位：零售运营管培生|物流管理|售后管理
- 信息来源：湖南工业大学
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苏宁1200工程十六期校园招聘简章
2017年9月5日 点击量:4
第一部分 企业简介
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。
2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位；年销售规模超过4100亿元人民币，位列民营企业500强第2位，服务业100强第1位；拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。2017年跻身全球财富500强榜单。
第二部分 招聘岗位
体系 | 岗位 | 学历/专业 | 岗位职责 | 工作地点 |
运营 | 零售运营管培生 （25人） | 本科及以上；专业不限 | 1.合理制定、实施月度经营计划；制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行 | 湖南省内 |
物流 | 物流管理 （10人） | 本科及以上；物流管理、运输管理、供应链管理类专业优先 | 1.开展仓储、快递、营销运营管理工作 2.参与物流业务流程的梳理及标准制定，监控相关作业规范的落地实施 3.开展物流服务能力建设相关工作，提升物流服务能力及服务品质 4.协助开展市场宣传工作，开拓外部社会化业务 5.开展人员管理及培训相关工作 | 长沙 |
售后 | 售后管理 （5人） | 本科及以上；暖通、设备工程、环境、电子等专业优先 | 1.完成电器类、电子类产品的服务流程、运营标准、服务订单、服务质量、材配供应链及售后网点的管理工作 2.产品的安维技术支持、技术培训和技术人员资质认证等管理工作 | 长沙 |
第三部分 发展路径
【零售运营管培生】
电器店方向：门店轮岗—销售督导—储备店长—店长
直营店方向：门店轮岗—直营店储备店长—直营店店长
采销方向：门店轮岗—采销主管—采销部长—采销经理
运营方向：门店轮岗—运营主管—运营部长—运营经理
市场方向：门店轮岗—市场策划主管—市场策划部长—市场策划经理
【物流管理】
基地轮岗—现场主管—部门副职—部门负责人(含城市配送中心负责人)
【售后管理】
部门轮岗—售后服务部主管—售后服务部部长—部门负责人
第四部分 薪资福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。
4、长期激励：汽车、住房。
第五部分 应聘方式
1、关注各校园就业网招聘信息，宣讲会和双选会现场接收简历
2、简历投递邮箱：zhuzhuors@（应聘岗位 姓名 学校 专业 学历）
3、公司管理中心地址：株洲市天元区炎帝广场苏宁易购二楼人事行政部（沃尔玛楼上）
联系人：文经理 0731-22969478/18670829770
