广东省企业可持续发展研究会招聘助理研究员|研究助理

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广东省企业可持续发展研究会 —— 助理研究员&研究助理

招聘专业：企业管理、经济学、人力资源管理、企业发展与变革等		招聘对象：应届生
学历要求：硕士及以上		工作地区：广州
招聘人数： 2		投递方式： human@
联系人：曹老师		联系方式： 15521121699
添加时间： 2017/9/5		截止时间： 2017/10/20
浏览次数： 11

岗位要求：

一、岗位职责与需求

（一）助理研究员

【岗位职责】

1.负责科研课题申报, 撰写课题研究报告；

2.在相关领域专家的指导下，自主开展企业可持续发展管理研究工作；

3.负责中心出版物的组织、编写、投稿等；

4.协助开展科研项目管理及对外交流工作；

5.参与有关的培训课件开发、培训课程授课等工作；

6.承担项目咨询工作任务并撰写项目报告；

7.参加对外基金和资助的申请工作；

8.根据需要，承担一定的行政或其它工作。

【职位要求】

1.相关专业硕士以上学位，具有人力资源、企业管理、企业发展与变革、劳动关系、组织发展管理、EHS管理或企业可持续发展专业工作背景者优先考虑；

2.有2年以上科研工作经验或EHS培训、咨询经验；

3.具备良好的人际沟通和协调能力和较强的语言表达能力；

4.工作认真仔细，自主性强，能够承受较强的工作压力，具有团队合作精神；

5.英语水平优良，能运用英语（听、说、读、写）开展相关工作。

6.熟悉常用的电脑应用软件操作。

【聘用和待遇】

对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议

（二）研究助理

【岗位职责】

1.负责科研课题申报, 撰写课题研究报告；

2.在相关领域专家的指导下，协助开展企业可持续发展管理研究工作；

3.负责中心出版物的组织、编写、投稿等；

4.协助开展科研项目管理及对外交流工作；

5.参与有关的培训课件开发、培训课程授课等工作；

6.承担项目咨询工作任务并撰写项目报告；

7.参加对外基金和资助的申请工作；

8.根据需要，承担一定的行政或其它工作。

【职位要求】

1.企业管理、经济学、人力资源管理、企业发展与变革、劳动关系、组织发展管理以及人文社会科学相关专业硕士以上学位；

2.有2年以上科研工作经验或EHS培训、咨询经验；具有EHS管理或企业可持续发展专业工作背景者优先考虑；

3.具备良好的人际沟通和协调能力和较强的语言表达能力；

4.工作认真仔细，自主性强，能够承受较强的工作压力，具有团队合作精神；

5.英语水平优良，能运用英语（听、说、读、写）开展相关工作。

6.熟悉常用的电脑应用软件操作。

【聘用和待遇】

对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。

应聘者请将求职信、个人简历、近期免冠正面照片发email至：human@ 或suwen@。合则约见，资料保密。

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广东省企业可持续发展研究会（Guangdong Academy of Corporate Sustainable Development）是由从事企业可持续发展教学、科研和实践应用工作的专业人士和单位自愿组成的学术性非营利社会组织。本研究会由广东省社会组织管理局于2015年2月4正式批准成立，并接受广东省民政厅的监督管理和广东省政府机关职能部门的业务指导。

本研究会的宗旨是：

（1）团结广大会员，遵守国家宪法、法律法规和方针政策；

（2）创建企业可持续发展只是与技能体系，传播可持续发展理念与知识；

（3）位会员提供咨询、培训服务以及人才培养方案，帮助企业打造核心竞争力，提升可持续发展水平；

（4）促进企业可持续发展及相关的产学研结合，向全社会会推广企业绿色管理理念。

本研究会的业务范围：

（1）提供企业可持续发展领域（包括企业环境保护、职业健康管理、安全生产管理、消防安全、节能减排、低碳发展、劳工保护于劳动关系、企业社会责任、商业伦理、绿色投融资等）的技术、管理培训和咨询，开展相关的继续教育和人才培养。

（2）开展企业可持续发展领域的学术研究和成果评审，变法出版物，传播知识和理论。（3）举办企业可持续发展领域的讲座、论坛及会议，开展国内外学术交流，促进会员之间的互助活动以及产品研发与应用的产学研部门合作。

（4）承接政府职能转移，承担相关政府服务外包项目。

（5）为公共部门提供政策建议与研究依据，为广大会员和企业传递政策法规和资讯信息。

[广州]广东省企业可持续发展研究会

一、岗位职责与需求

（一）助理研究员

【岗位职责】

【职位要求】

【聘用和待遇】

（二）研究助理

【岗位职责】

【职位要求】

【聘用和待遇】

本研究会的宗旨是：

本研究会的业务范围：