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岗位描述:
1、完成招聘需求,根据职位需求,进行人才搜索,寻访,沟通;
2、推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判;
3、学习给候选人做职业规划,心里疏导,学习谈判技巧;
4、完成入离职事务及做好同学入职后的后续服务;
5、人事其他相关的工作和事项。
岗位要求:
1、2018届重点院校本科毕业生,在校实践经验丰富的优先考虑;(日语专业优先)
2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;
3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;
4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感,可全职实习的优先考虑。