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维也纳酒店集团2018秋季校园招聘简章
一、集团简介
维也纳酒店集团创立于1993年,作为中国精品商务连锁酒店第一品牌,目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10大酒店子品牌和4大餐饮子品牌,囊括高星、中档、经济型酒店以及中高端餐饮四大领域,拥有超过150000间客房,超过1.6亿注册会员,综合开房率超过100%,并创下25年零安全事故的记录,员工总人数超过10000人,在全国200多个大中城市中拥有1300多家在营及在建分店,现以每年新增五百家分店的速度高速发展。
2017年4月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维也纳将全面负责法国卢浮旗下Kyriad品牌在中国市场的开发及运营。
现诚邀同路人共襄大业,共同成就令人尊敬的国际领袖品牌!
二、集团荣誉
中档酒店第一品牌
中国行业十佳雇主企业
中国精品商务连锁酒店领袖品牌
中国十大连锁酒店品牌 / 中国著名民族酒店品牌
MBI最具影响力十大中档有限服务酒店品牌第一名
中国高成长连锁企业50强 / 全球酒店五星金钻奖
中国规模最大的中档酒店集团、中国酒店行业卓越奖
第十七届中国饭店金马奖“中国最具投资价值酒店品牌”
董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
三、我们在寻找怎样的你?
(一)高管代培生(工作地点:深圳总部)
发展方向:集团总部各职能部门、业务部门总监
任职条件:
A、基本要求:本科及以上学历,专业知识扎实,平均成绩80分以上或者平均学分绩点高于3.0;
B、能力要求:具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,执行力强,善于整合资源;
C、素质要求:积极乐观,品行优良,具备高度的责任感和目标感,具有强烈的团队合作意识和结果导向意识;
D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,培养期内服从公司部门岗位和工作地点的调动安排;
E、优先条件:具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历,名企实习经历,创业经历,或校级以上重大竞赛获奖经历。
(二)酒店管理培训生(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理、区域总经理或者集团运营总监
任职条件:
A、基本要求:本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽学历限制,热爱酒店行业,热爱酒店运营;
B、能力要求:具备良好的沟通表达能力和学习能力,执行力强,亲和力佳;
C、素质要求:积极乐观,踏实稳重,吃苦耐劳,具备较强的服务意识和客户导向意识;
D、其他要求:接受定期考核,从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内适应至少一个区域的调动;
E、优先条件:有酒店、餐饮等服务性行业实习经验,会1-2门小语种。
(三)销售管理培训生(工作地点:深圳、广州、东莞、重庆、苏杭)
发展方向:分店总经理、区域销售总监或集团销售总监
A、基本要求:本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽学历限制,热爱酒店销售事业;
B、能力要求:具备优秀的沟通谈判能力、公关能力、销售推广能力及执行力;
C、素质要求:外向活泼,吃苦耐劳,具备强烈的目标感、责任心和事业心;
D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,接受出差及培养期内至少一个区域的调动;
E、优先条件:有销售经验或品牌推广经历,获得校级及以上营销策划类竞赛的荣誉奖项。
四、我们许你这样的未来
(一) 高管代培生成长路径
类别 |
部门 |
培养阶段 |
||
一年 |
第二至三年 |
第四至五年 |
||
职能类 |
行政、人力、财务、采购、法务等中心 |
主管 |
经理、高级经理 |
总监 |
开发类 |
事业发展中心 |
经理 |
开发总监 |
高级总监 |
工程类 |
筹建筹备中心 |
主管 |
经理 |
总监 |
技术类 |
IT中心、信息系统中心 |
工程师 |
中级工程师 |
高级工程师 |
营销类 |
营销、电商、大客户、渠道销售等中心 |
经理 |
总监 |
高级总监 |
(二)酒店管理培训生成长路径
发展阶段 |
培养周期 |
工作岗位 |
基层培养 |
6 个月 |
分店前厅部/客房部基层岗位学习 |
能力锻炼 |
12 个月 |
分店前厅部/客房部主管职位培养 |
管理提升 |
24 个月 |
分店前厅部/客房部经理职位锻炼 |
高端晋升 |
6 个月 |
分店副总经理、总经理职位提升 |
(三)见习销售经理成长路径
销售业务线 |
运营管理线 |
集团销售总监岗 |
|
区域销售总监岗(12个月) |
总经理岗位 |
销售总监岗(12个月) |
副总经理岗(6个月) |
部门经理岗(12个月) |
|
储备部门经理岗(3个月) |
|
高级客户经理岗(6个月) |
|
客户经理岗(9个月) |
|
见习销售经理(3个月) |
五、薪资福利
1、具有行业竞争力的薪酬
(1)坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你;
(2)年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;
(3)年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。
2、贴心的员工关怀
(1)生日假期:员工生日当天享受带薪休假1天,特别的日子,要给你特别的待遇;
(2)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;
(3)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲;
(4)五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积金;
(5)节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。
3、完善的职位培训及晋升体系
(1)公司设有维也纳大学,搭建有完善的E-learnning学习系统,助力员工职业成长;
(2)职位晋升体系完善,实施百城千店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。
六、应聘渠道
(一)网申链接:
PC端:wy***com[点击查看]
(二)维也纳招聘官微:
微信搜索关键字“维也纳招聘”,关注后点击进入校园招聘专栏,即可获取维也纳2018校招岗位、行程和动态。
(三)校园招聘QQ群:
欢迎同学们加入维也纳2018秋季校园招聘群:652235015,维也纳的HR们会24小时在线,为大家解疑答惑。
(四)校招路线及联系人:
北线联系人:周先生 18161224717
南线联系人:李先生 13509672031
(五)维也纳总部:
地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼
总台:0755-88291666-6674/6164