[深圳]深圳链家房地产经纪有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:弹性工作 五险一金 专业培训 节日福利 绩效奖金 住房补贴 出国旅游 职能类别:客户代表 职能类别:网络/在线销售 【链家总部HR彭先生：15361058287（可加微信）主动联系且符合条件优先安排面试】 《英雄帖?链家直招销售精英》 深圳链家房产集团自2015年入深以来已2年有余，现已发展至门店500余家。此值更新迭代之际，现广发英雄帖，诚邀天下精英共同成就一番事业。 如果 你想有发展的起步点，好，链家给你一个平台。 你想结识到志同道合的***伴，好，链家给你一个团队。 你想月薪过万，想有自己的 你刚脱离校园，刚从别的行业跳出，你不知道如何开始，好，链家给你一对一的导师培训，手把手教你如何成为一个“Niubility”的经纪人。 你想问自己的未来会在哪里开始，那就来问问链家的HR吧！ 我们正在培养一个由90后大学生构建而成的精英梯队，要求你颜值霸场，气质在线，我们将提供你一份储备干部的培训岗位，不需要你在大马路举牌摆摊，不需要你在路上发传单，我们链家网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持，在互联网时代通过线上to线下的方式，让你在门店内通过你的电脑和电话就可以轻松找到客户资源，而我们需要你做的就是： 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—30周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职 【工作待遇】 1.实习期：无责任底薪4000元+1000元绩效（实习期3个月）；开单后发放现金奖，平均5K~8K！ 2.转正后：高额提成，开单后发放现金奖，平均5K~10K！可享受保障底薪4000元-5000元+社保+商业险+出国旅游等 3.业绩累积达到9000元/月就直接转正 4.开放自由的平台任你发挥； 5.一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6.完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7.链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向： 职业经纪人：经纪人——高级经纪人——超级经纪人 职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】深圳各区500多家分行自选 我们承诺：只要你肯努力，我们就一定会给你回报。 【招聘热线】 公司名称：深圳链家房地产经纪有限公司 公司地址（总部面试地址）：福田区车公庙创建大厦3层，地铁1、7、9、11号线车公庙站C出口 公司官网： 联系人：链家总部HR彭先生 联系电话：15361058287（微信同号） 由于面试者较多，主动来电或加微信且符合条件优先安排面试

公司名称:深圳链家房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:链家企业简介 链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等36个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年链家完成GMV超过1万亿。 深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。 推动行业健康发展  推动服务和流程标准化 · 不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。 · 资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内第一个二手房交易资金监管服务），2007年第一个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并第一个公示账号；2013年在房地产行业唯一一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。 · e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。  建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。 · 真房源——链家第一个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内最大的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。 · 安心保障服务——链家是业内最早提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅最高原价回购、辐射超标最高原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。 · 签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。 · 标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。 推动经纪人的专业化和职业化 · 链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。 · 链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国15万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。 · 人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。 · 经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。