[四川]四川星地通信技术有限公司2018校园招聘

 

 四川星地通信技术有限公司招聘岗位简介

 

岗位名称	招聘人数	学历要求	年薪
通信工程师	5-10人	通信工程与网络、移动通信技术或相关专业专科以上学历（含实习生）	6-8万
销售管理/支持- 客户经理	2人	统招全日制通信类大学本科专业	6-8万
高级管理-部门经理	1人	人力资源、行政管理、文秘任一专业本科；	7-10万

 

 ADD:成都市武侯区武侯新城管委会武兴四路166号西部智谷3-1-3-1

Tel：028-68964204

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四川星地通信技术有限公司介绍

四川星地通信技术有限公司简称“四川星地”，公司成立于2014年11月，注册资金1000万元，是信息传输、软件和信息技术服务业企业。

一、经营范围

通信工程技术咨询、技术服务、通信工程施工；通讯设备（不含无线电发射设备）、机电产品研发、生产、销售及维修；第二类增值电信业务中的信息服务业务；销售：日用品、服装鞋帽、安防用品、电子产品；计算机软硬件开发及技术咨询、技术服务；第二类基础电信业务中的国内甚小口径终端地球站通信业务。

二、企业资质

（一）行政许可：

公司具有工业和信息化部颁发VSAT(全国)、互联网信息服务增值电信业务经营许可证。

（二）三方认证：

是人民银行授信的AAA级信用企业。

在通信工程技术服务，计算机软件开发，通讯器材、机电产品、电子产品的销售及售后服务，第二类增值电信业务中的信息技术服务经营范围通过GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管理体系认证。

三、技术成果

（一）软件：

自主研发并运营“应急指挥调度管理系统”和“CN-GMAC通信网络维护管理监控系统”（具有软件著作权登记证书）；

（二）硬件：

自主研发生产的XD-0800/1000/1200便携式自动对星卫星天线获得中国卫通旗下所有卫星资源入网许可。

四、网络资源

公司是中国卫通集团公司、鑫诺卫星通信有限公司、中国电信集团卫星通信有限公司的战略合作伙伴，拥有覆盖国内的卫星通信网络。

五、主要客户

陆地：公司是中国移动通信集团、中国移动23个省级公司、四川省人民政府、四川省通信管理局等政企客户的应急通信系统、卫星系统集成商、运营服务供应商。

海洋：浙江、福建渔船VSAT通信（提供互联网、IP电话接入服务）。

六、营业收入

2016年总收入3200余万元，其中软件、技术服务、设备维修、增值电信服务收入即卫星通信业务收入占全年收入的53%，属于《国家重点支持的高新技术领域》中“卫星地面站系统及其控制管理技术；卫星通信天线馈线、发射接收、信道终端、测试、应用等技术；卫星通信应用终端技术；”行业/专业。

七、人力资源

（一）概况：

公司从业人员50余人，拥有10年卫星通信系统运维经验，有用国内一流运维队伍。公司有设置研发中心，主要从事卫星通信应用技术领域软、硬件开发。

（二）团队核心成员

总经理：公司创始人，拥有15年卫星通信行业从业经验。中国

卫通集团高级顾问，历任中星互联（中国联通集团卫星业务合作伙伴）系统集成部总经理。

副总经理：公司创始人，拥有10年卫星通信业务营销经验和团队管理经验。历任中宇卫星移动公司成都办事处主任、中国电信集团卫星公司西南区域总监、中国卫通集团四川网络公司总经理，中国卫通集团四川分公司卫星应用部总经理。

工程技术总监：鑫诺卫星通信有限公司移动项目组技术总监，拥有10年卫星通信系统运维经验。

销售部经理：拥有5年卫星通信业务销售经验和项目管理经验。

（三）组织结构：

（四）领导及部门分工

公司下设6个一级部门（中心），各部门人员结构及分工如下：

1、公司领导

总经理：主持公司全面工作，分管销售部、工程技术中心、采购部。

副总经理：分管总经办、财务部、研发中心。

2、总经办

岗位设置：编制4人。部门经理1人，下设设人力资源顾问、后勤主管、行政助理3个岗位职务。

部门职责：负责公司的行政、人事、后勤、终端业务客服工作。

3、销售部

岗位设置：编制4人。部门经理1人，下设客户经理、高级客户经理共2个岗位职务。

部门职责：负责公司业务、产品的销售工作。

4、工程技术中心

岗位设置：编制16人（另有代维工程师12人）。部门经理1人，部门副经理2人，下设2个项目组（机动技术项目组、超站项目组）和4个岗位职务（技术顾问、部门副经理/高级工程师、工程师、实习生）。

部门职责：负责公司的售前技术支持、工程建设、工程维护、应急通信保障、代维工程对管理工作。

5、采购部

岗位设置：编制2人。部门经理1人，下设技术员岗位职务。

部门职责：负责公司的物资采购工作。

6、财务部

岗位设置：编制3人（其中兼职1人）。部门经理1人，下设财税顾问、出纳岗位职务。

部门职责：负责公司的财务工作。

7、研发中心

岗位设置：编制6人（其中兼职3人）。部门经理1人，下设研发、测试等岗位职务。

工程技术中心运维工程师

基本信息

 职位类别：普通员工-运维工程师

 所属部门：工程技术中心

 工作地点：四川-成都-武侯

 汇报对象：部门经理、部门副经理

 所在部门人数：16人

 招聘人数：5人

 

薪酬信息

 年薪范围：6-8万

 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训

 

职位描述

岗位职责：

1、承担2-3个省运维项目的管理；

2、负责所管理项目的系统维护工作（设备的现场例行维护、故障处理、应急保障）。

任职资格：

1、通信工程不网络、移动通信技术或相关与业本科以上学历（含实习生）；

2、能接受长期出差，每年丌低于180天，地点多为省属县级城市；

其他要求

 年龄：从 22岁到26岁

 性别：男

 是否统招全日制：是

 语言要求：英语-精通

 

销售部客户经理

基本信息

 职位类别：销售管理/支持-客户经理

 所属部门：销售部

 工作地点：,四川-成都-武侯

 汇报对象：销售部经理

 部门人数：4人

 招聘人数：2人

 

薪酬信息

 年薪范围：6-8万

 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训

 

职位描述

岗位职责：负责区域大客户销售工作（项目拓展、售前、投标、合同签订、项目实施管理、收款、服务质量监督）

任职资格：

1、通信类大学本科与业；

2、能独立完成销售商务工作；

3、能接受经常出差；

4、具有较强的沟通、协调、文档撰写、学习能力。

其他要求

 工作经验：3 年及以上或优秀应届生

 年龄：从 25 岁到 30 岁（优秀应届生从22岁到26岁）

 是否统招全日制：是

 语言要求：良好的英语水平

 

总经理办公室主任

基本信息

 职位类别：高级管理-部门经理

 工作地点：四川-成都-武侯区

 发布时间：2017-08-15

 汇报对象：总经理、副总经理

 下属人数：2人

 招聘人数：1人

 

薪酬信息

 年薪范围：7-10万

 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训

 

职位描述

岗位职责：

1、主持部门日常工作；

2、负责公司的人力资源、行政、后勤服务管理。

任职资格：

1、人力资源、行政管理、文秘任一与业本科；

2、有3年以上与业从业经历；

3、形象气质佳；

4、具有良好的沟通、协调、文档写作能力。

其他要求

 工作经验：3 年及以上或优秀应届毕业生

 学历要求：本科及以上

 年龄：从 25 岁到 35 岁（优秀应届毕业生从22岁到26岁）

 是否统招全日制：丌限

 与业要求：人力资源管理、行政管理、文秘

 语言要求：英语：良好