跨国央企管培生

太平人寿保险有限公司南京中支公司

• 单位性质：国有及集体企业
• 联系人：许经理
• 单位行业：金融业
• 联系电话：025-85988006
• 单位规模：301-1000人
• 电子邮箱：785404487@

• 工作城市：南京市
• 发布日期：2017-09-06 17:51

• 详情

岗位内容：本岗位属于管培生的一部分，将享受完善的培训体系、杰出的工作导师、富有挑战的工作机会、不设“天花板”的薪酬，以及通畅的职业晋升通道。入职以后区域公司会安排重点培训项目和持续关注活动。包括但不局限于：专业培训、各体系沟通、素质拓展、文化培训及研讨、和高层面对面、团队建设、案例教学、职业生涯发展规划及汇报。

1、负责协助分析客户的现有保障体系及财务状况2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；3、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；4、负责为参保客户提供服务。任职资格：具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；做好团队管理及管理绩效提升工作，关注团队发展。

福利待遇

底薪 管理津贴 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等。

招聘程序 

招聘程序包括简历投递、校园宣讲、筛选测评、统一面试、职位复试、录用签约等步骤。 所有应聘者通过最终复试后，均需参加公司统一培训后，方可上岗。

薪酬待遇:5000-8000 联系人 许经理15720617381 简历投递785404487@ 15720617381@ 公司地址 南京市玄武区洪武北路55号斯亚置地广场26楼

岗位内容：本岗位属于管培生的一部分，将享受完善的培训体系、杰出的工作导师、富有挑战的工作机会、不设“天花板”的薪酬，以及通畅的职业晋升通道。入职以后区域公司会安排重点培训项目和持续关注活动。包括但不局限于：专业培训、各体系沟通、素质拓展、文化培训及研讨、和高层面对面、团队建设、案例教学、职业生涯发展规划及汇报。

1、负责协助分析客户的现有保障体系及财务状况2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；3、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；4、负责为参保客户提供服务。任职资格：具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；做好团队管理及管理绩效提升工作，关注团队发展。

福利待遇

底薪 管理津贴 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等。

招聘程序 

招聘程序包括简历投递、校园宣讲、筛选测评、统一面试、职位复试、录用签约等步骤。 所有应聘者通过最终复试后，均需参加公司统一培训后，方可上岗。

薪酬待遇:5000-8000 联系人 许经理15720617381 简历投递785404487@ 15720617381@ 公司地址 南京市玄武区洪武北路55号斯亚置地广场26楼