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为补充各科室人员不足,保证招聘质量,确保医院队伍的整体素质,特制定本招聘方案。
一.招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二.报名条件
(一)岗位设置及学历条件
序号 |
科室 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
学历要求 |
专业条件 |
备注 |
1 |
药剂科 |
中药师 |
1 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
中药学类(能申请卫生专业技术考试资格) |
|
2 |
检验科 |
检验技术员 |
2 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学检验、 医学检验技术 |
|
3 |
病理科 |
病理技师 |
1 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
临床医学 或病理检验专业 |
|
4 |
医学 影像科 |
摄片员 |
2 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学影像学、 医学影像技术 |
|
5 |
康复科 |
康复技师 |
2 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
康复治疗学或康复治疗技术 |
|
6 |
儿科 |
康复技师 |
2 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
康复治疗学或康复治疗技术 |
|
7 |
骨二科 |
康复技师 |
1 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
康复治疗学或康复治疗技术 |
|
8 |
120 |
院前急救医生 |
2 |
不限 |
本科及以上 |
临床医学 |
具有执业医师资格人员优先 |
9 |
120 |
院前急救医生 |
1 |
不限 |
普通全日制专科 |
临床医学 |
具有助理执业医师资格 |
10 |
医务科 |
医学秘书 |
1 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学文秘 |
|
11 |
超声科 |
超声记录员 |
2 |
不限 |
普通全日制中专及以上 |
医学类 |
|
序号 |
科室 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
学历要求 |
专业条件 |
备注 |
12 |
超声科 |
超声记录员 |
4 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学类 |
就业见习岗位(只进行面试) |
13 |
感染管理科 |
医院感染管理 |
1 |
不限 |
普通全日制本科及以上 |
预防医学、临床医学 |
就业见习岗位(只进行面试) |
14 |
人力资源科 |
人事管理 |
1 |
不限 |
普通全日制本科及以上 |
人力资源管理、人力资源开发、人事管理专业 |
就业见习岗位(只进行面试) |
15 |
120 |
调度员 |
2 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学类 |
就业见习岗位(只进行面试) |
16 |
病案管理科 |
编码员、病案回收、库房管理 |
1 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学类 |
就业见习岗位(只进行面试) |
17 |
口腔科 |
医生助手 |
2 |
不限 |
普通全日制大专及以上 |
医学类 |
就业见习岗位(只进行面试) |
(二)年龄要求(以身份证为准)
120院前急救医生岗位年龄在28周岁以下(1989年8月30日以后出生者);其余岗位年龄在26周岁以下(1991年8月30日以后出生者)。
(三)身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上。
(四)其他要求:五官端正,身体健康。
三.报名安排
1.预报名时间:2017年9月1日——9月19日。
2.正式报名时间:2017年9月20日上午8:00—11:30,报名时每人交费100元到医院财务科(门诊五楼)。
3.地点:德宏州人民医院人力资源科
4.报名者需持有的证件:身份证、毕业证、学位证原件及复印件、本人近期免冠照两张,经审核上述资料,符合条件者给予登记报名,填写求职登记表(黑色碳素笔填写)。
5.9月20日下午3:00以后到医院人力资源科领取准考证,未来领取准考证者视为自动放弃招聘考试。
四.考试内容及方法
考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩各占50%,两项得分之和为总成绩。(就业见习岗位,只进行面试)
(一)理论考试
1.时间:2017年9月21日上午8:30—10:30
2.地点:医院门诊六楼教室
3.考试内容为各相关专业理论知识,不指定考试用书
4.考生准备用物:自备黑色碳素笔。
5.要求:遵守考场纪律,作弊者当场抽卷,取消考试资格。
(二)面试
1.时间:2017年9月22日8:00—面试完毕
2.地点:候考区:医院门诊六楼教室;面试区:医院门诊四楼接待室。
3.要求:
(1)考生进入候考区,关闭通讯设备并交候考工作人员保管,面试结束后交还考生。
(2)面试前考生进行抽签,按抽签序号依次进入面试区进行面试,严禁换签。
(3)考生应试时只报抽签序号,不报姓名。
(4)面试采取专家提问,考生坐答形式进行。
(5)每人面试限五分钟以内。
(6)面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。
五.确定聘用人员
经过各方面素质考核,按总分排名,遵循择优录取的原则录取。面试结束后在在停车场对面内科大楼公示栏公布拟录取人员名单。体检时间另行通知,体检费用由考生承担,体检合格者给予试用一个月,按不低于本地最低工资标准发放。试用满一个月后,由科室根据本人工作表现写出书面意见报医院人资源科,能胜任工作的人员正式签订《云南省事业单位聘用合同》及《云南省德宏州高校毕业生就业见习协议》,聘用人员必须服从单位的工作岗位安排。聘用人员自行解决住房问题。
德宏州人民医院
2017年8月31日
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