[西宁]中国水利水电第四工程局2018校园招聘

    中国水利水电第四工程局有限公司（简称：中国水电四局）成立于1958年10月，隶属中国电建集团，是具有水利水电工程施工总承包特级，土石方工程、钢结构工程、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、隧道等专业承包壹级和进出口企业资格，集施工、勘测、设计、制造、运输能力为一体，年产值过百亿元的大型国有企业，现有职工8362人。

    水电四局成立50多年来，先后承揽了200余项国家重点工程，独立建成了黄河上游的刘家峡、盐锅峡、八盘峡、龙羊峡、李家峡五座大型水电站；参建了长江三峡、河南小浪底、广西岩滩、重庆江口等60余座大中型水电站，装机总容量达3000多万千瓦。企业先后获得国家及省部级以上科技成果奖80余项。独立承建的李家峡和主要承建的公伯峡工程分别于2006年、2007年获得国家建筑行业最高奖——“鲁班奖”，同时有万家寨等多项工程获得省部级优秀工程奖。

    盛世扬帆，乘风破浪。南方公司将继续坚持“一体两翼”的发展战略，秉持着“开拓创新、勤奋敬业、科学求实、争创一流”的管理理念，变中求新、变中求进、变中突破，加快资源整合、调整战略定位，创新驱动管理，实现南方公司科学化、信息化、精细化的施工管理模式。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。未来，南方公司将以高速公路施工建设树品牌形象，以市政工程项目立企业信誉，瞄准水务、水环境治理市场。立足珠三角地区，建立起多区域、多层次的市场营销网络，为打造一流品牌，建设精品工程而不懈努力。楫舟破浪、砥砺前行。我们愿同社会各界朋友携手奋进，投身于祖国基础建设的大潮中，共同创造美好明天。

一、招聘专业

道路桥梁工程技术（10人）、市政工程（8-10人）、土木工程（5-8人）、交通运输工程（5-8人）、人力资源管理（5人）、行政管理（5-8人）、汉语言文学（5人）、新闻学（5人）、会计学（6人）。

二、招聘流程

企业介绍—现场投递简历—简历筛选—面试——签订三方协议，以上流程在宣讲会当天完成。

三、招聘要求

岗位要求：对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展，服从公司的工作安排；勇于接受挑战和承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；有较强的责任心和进取心，有团队精神，心态好，认同公司文化；成绩优秀、党员、学生干部及三好学生优先；学习能力强，专业知识扎实,有实践经验者优先。

备注：应聘者携带个人简历，现场投递；进入面试者需携带成绩单（原件、教务处盖章）、各类获奖证书（原件）、三方就业协议。

四、薪酬福利：

1.行业内较强竞争力的薪酬水平，五险一金；

2.新入职本科生、研究生6000-10000元安家费，笔记本电脑1台；

3.基本岗位薪水 绩效考核 年终绩效 项目竣工效益奖；

4.员工每年6个月防暑降温补贴，4个月取暖补贴等；

5.为员工提供优质的住宿服务；

6.每年定期免费体检、免费工装等；

7.组织丰富多彩的文娱体育活动等。

五、注意事项

应聘者应如实、详尽填写面试应聘资料，须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司将取消其录用资格；面试在校园宣讲会后进行，请确保简历的通讯方式畅通；我公司承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。