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岗位职责:
1、落实人员队伍信息管理及系统信息维护和统计分析,管理分支机构人管岗位变动申请,确保人员数据及时更新维护。
2.负责外勤队伍架构裂变、主管任命及考核报批等相关事宜的审批操作和流程管控。
3、落实执行行为考核办法、销售资质管理、品质管理规定及实施细则。
工作地点:
石家庄