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更新时间:2017-09-07 11:16:02 阅读次数:11次
岗位职责:
1、协助开展春季校园招聘工作
2、维护、拓展招聘渠道,根据各部门岗位需求自主发布招聘信息
3、负责招聘的初步筛选、组织等若干重要环节
4、协助优化招聘流程,参与应聘人员沟通、面试选拔与测评工作
5、协助处理人力工作相关数据、报表及档案管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,对人力资源或金融行业感兴趣
2、学习能力强,工作细心,效率高,爱岗敬业
3、能熟练使用office办公软件
4、每周工作日能到岗4-5天,2018、2019年毕业生优先,实习时间可持续三个月的优先。
简历接收邮箱:li.zibin@(标题为:姓名 学校 专业 应聘职位)