[扬州]仪征新东方学校2018招聘

职位描述

任职要求

晋升体系

1、负责日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程教学

2、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学相关工作

3、负责对学生进行专业性的学习指导

4、协助举办教学部各项活动

1、热爱教育事业，工作踏实投入，责任心强；

2、大学本科以上学历，具有2年以上的小学、初高中主科辅导经验，身体健康普通话标准，亲和力强，善于和学生家长沟通；

3、讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的、有自己独特的教学方法；

4、熟悉历届中高考题目，对中高考趋势有一定把握；

5、能设计、分析和讲解中考、高考考试题目，传授考试技巧

注：

正规中小学或培训机构的在职或离任老师优先，优秀的在读本科生，研究生也可以。

合格教师（年薪4.2万以上）—→ 优秀教师（5万以上）—→资深教师（6.5万以上）—→教学主管（8万以上）—→教学副校长（10以上）—→分校校长（12万以上股权激励）

职位描述

任职要求

晋升体系

1、负责日常教学工作，根据我校的教学模式和教学要求，做好各项教学相关工作；

2、负责与本班级学生家长的沟通和续班；

3、配合学校市场部的招生宣传活动；

1、热爱少儿教育事业，有爱心、责任心，良好的亲和力和沟通能力！

2、专科以上学历，有相关工作经验，有教师资格证等相关教育郑健优先录用；

合格教师（年薪4万以上）—→ 优秀教师（5万以上）—→资深教师（6万以上）—→教学主管（8万以上）—→教学副校长（10以上）—→分校校长（12万以上股权激励）

职位描述

任职要求

晋升体系

1、负责对来访学生及在校学生的心理分析与咨询；

2、配合教育咨询师和学习规划师，对学生的学习心理状况做出诊断，制定教育方案；

3、设计适合中小学生的心理测试知识和心理辅导方案；

1、专科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，有心理辅导经验者优先；

2、普通话要求二级乙等及以上； 

3、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者优先；　

4、具有很好的沟通能力和很好的团队合作精神

合格教师（年薪4万以上）—→ 优秀教师（5万以上）—→资深教师（6万以上）—→教学主管（8万以上）—→教学副校长（10以上）—→分校校长（12万以上股权激励）