一、任职要求：
1、年龄18-24岁之间，女，形象气质佳，身高160cm以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验为佳，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、熟练操作办公软件及办公自动化设备；
4、性格开朗、积极主动、热情真诚、服务意识、团队协作意识强；
二、岗位职责：
1、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别，懂得基本商务礼仪；
2、负责区域的环境维护；
3、协助公司员工的复印、传真等工作；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
7、及时、准确接听电话，如需要，记录留言并及时转达；
8、集团及各分公司部分行政工作对接，完成领导安排的其它任务。
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完善的薪酬制度：有竞争力的月薪 与绩效挂钩的各类奖金 全勤奖 其他 年终奖；
优越的工作环境：强调任人唯贤、平等、开放、朝九晚六工作制
NO2:全方位的福利保障体系：
劳动保障：商业险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；
员工假期：法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
员工福利：加班补助、通讯补助、交通补助、餐补、节假日福利、孝心基金、产品内部团购；
员工生活：户外集体游、拓展训练、不定期员工活动、聚餐。
NO3：岗位晋升与薪酬调整：
薪酬调整：宽带薪酬体系的设计，每年1—2次薪酬调整的机会；
晋升空间：自家商学院的免费培训，为您的职业晋升保驾护航。
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