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科锐国际介绍
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始于1996年
亚太区70 个分支机构
服务于世界500强企业
涉及18 个细分行业和领域
1500 位专业招聘顾问
21000 个中高级管理及专业技术职位
4000000 经严格筛选且实时更新的候选人才库
部分客户
服务项目
长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘
招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包
灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包
营销外包: 产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计
校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行
管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训
招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询
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招聘职位信息:
HR助理实习生
职位简介如招聘专员实习生:
岗位职责:
1.协助客户方HR进行职位访寻,电话面试,现场面试
2.协助客户方HR进行企业数据库盘活,目标公司分析
3.协助客户方HR进行背景调查
4.负责整个离岸外包项目对接,流程管理,全渠道管理
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(2018、2019届毕业生)
2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力;
3、良好的抗压力,能吃苦耐劳;
4、良好的团队合作精神;
6、每周出勤4-5天(工作日);
7、英文听说读写良好(通过CET-4);
职位亮点
全方位招聘培训 理论实践相结合
薪资待遇
实习生待遇:
薪资:第一个月60元/天,第二个月70元/天,第三个月70元/天,第四个月以后,70元/天 KPI奖金(≤400元)
转正后员工待遇及福利:
薪资:底薪 提成(薪酬可挑战十万年薪)
福利:五险一金、定期体检、商业保险、通讯补贴、年度旅游、特殊日福利等
假期:双休、法定假日、带薪年假、带薪病假等
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邮箱地址 charlesruan@
联系电话 18013538287
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