启东吉莱电子2018校园招聘

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应届毕业生（储备干部）

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

储备干部培养方向及任职要求：

1、研发工程师/助理工程师（要求：微电子专业、半导体、集成电路，985/211本科学历，或普通高校硕士研究生）

2、工艺工程师（要求：微电子专业、半导体、集成电路，全日制本科以上学历）

3、设备工程师（要求：应用电子、机械自动化、计算机相关专业，全日制本科以上学历）

4、营销工程师（要求：市场营销、自动化相关专业，全日制大专以上学历）

5、企业管理（要求：企业管理、人力资源相关专业，全日制本科以上学历）

6、品学兼优，有较强的沟通能力和协调组织能力，具有团队精神

7、工作认真细致，责任心强。

8、有创新意识，积极进取，有良好的职业操守和职业素养。

薪资福利：

硕士研究生：实习期4000元-6000元

转正后绩效2000元-5000元

本科生：实习期3000元-5000元

转正后绩效1500元-3000元

转正后缴纳五险一金

用餐标准：三菜一汤

住宿标准：2人-4人标间（独立卫生间）

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