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福利:节日福利 专业培训 弹性工作 老板人好 氛围好 福利多多 每月团建 生日会下午茶 零食随意吃 大咖亲手带
职能类别:实习生
职能类别:培训生
【岗位职责】
1. 负责广州市场的幼儿素质教育市场调研和数据统计分析
2. 市场调研包括广州主要几大城区教育培训机构的实地走访调研、问卷发放和回收
3. 数据分析包括竞品分析、行业动态分析等,为公司产品开发、营销优化、公司战略调整提供有效支撑
4. 表现优异者可以毕业后直接入职担任市场或销售岗位
【任职要求】:
1. 本科大三及以上,每周可以保证工作3天以上
2. 思维敏捷、口齿伶俐,有较强的语言表达和沟通能力,成熟稳重能吃苦
3. 具有较好的逻辑思维和数据分析能力,热爱教育行业
4. 专业不限,市场营销、统计类专业优先
【薪酬待遇】
100元/天
【工作地点】
广州市天河区冼村路11号保利威座北塔3703
【简历投递】
请将简历命名为:岗位名称+名字+联系方式,发送至juan.liu@
福利待遇:
上班时间:实现五天八小时工作制;
法定福利:入职即购买五险一金;
薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资,绩效奖金,长期激励,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会;
年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;
法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5—15天)、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期;
生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福;
团队活动:享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动,如:轻松下午茶、快乐星期五等,还有各类体育活动,年度联欢会等等;
节日关怀:过节礼品、节日物质、各种节日party;
员工体检:员工身心健康计划(健康体检);
生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点;
员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划;
晋升机制:公司设立良好的晋升机制。
赶紧加入我们吧!
公司简要介绍:
公司名称:广东快乐种子科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍: 广东快乐种子科技有限公司,简称快乐种子,是专注3-12岁儿童思维能力训练与开发的智能互动教育专家。我们的核心团队由来自教育、互联网、IT行业的三位中欧EMBA精英组成,凭借多年在教育行业和IT行业的积累,运用最前沿的科技手段,以匠心精神打造出适合中国孩子思维开发与素质培养的高品质教学产品。现开设“少年派思维馆”TOP数学等高端课程,为校(园)和教育培训机构提供专业的课程产品及服务。
我们的愿景——创造快乐学习体验,培养新时代智慧儿童
我们的使命——以人本理念放飞童心
我们的价值观——创新的教学+快乐的学习=高效的成果
自2016年10月创立起至今仅半年余的时间, 已获得Pre-A轮千万级融资,拿到多家一线风投机构估值一个亿人民币的Offer和TS,其中包括创新工场、复星昆仲、广发、中融国际等等。作为2017年全球唯一获得创新工场天使投资的教育项目,公司组建的精英创始团队下辖教研、策划、产品开发、专业美术四个部门,团队协力匠心研发***幼儿多元智能思维体系课程并已与多个试点天使机构/幼儿园合作匠心打磨产品;公司名校硕士研究生毕业的专业教研团队,基于国际领先的幼教理论体系,开发符合幼儿心智的阶梯性升级课程。同时携手国内著名泛娱乐产业领导者--奥飞动漫,借助其知名动漫IP超级飞侠正版授权,共同打造故事化、游戏化的国际领先的互动智能课程,通过多屏互动的先进教学手段给教师赋能实现人机互动、师生互动、生生互动,并通过大数据评测模型和个性化反馈进一步增强家校互通,全方位提升教学质量和结果,为孩子创造快乐学习体验,使得孩子更聪明、学习更容易。公司专注于研发3-12岁STEM幼教升级内容,致力于成为国际领先的智能互动教育专家,目前已与多个知名教育机构、幼儿园合作,获得市场广泛认可和家长好评。
一.创业初心和愿景
三位创始人是中欧同班EMBA
曾经成功做出2家上市公司和1家独角兽
同时也是6个可爱孩子的爸爸们
清零再出发的初心是:
创造快乐学习体验
让学习更容易
孩子更聪明
二.定位
专注3-8岁STEM幼教内容升级的 智能互动教育专家
三.公司动态:
精英创始团队协力研发Demo课程,并已与多个试点天使机构/幼儿园合作匠心打磨产品;荣获创新工场(李开复)2017年全球唯一投资的教育机构,更欢迎各路校友指导交流,探讨合作。
福利待遇:
上班时间:实现五天八小时工作制;
法定福利:入职即购买五险一金;
薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资 绩效奖金 长期激励,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会;
年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;
法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5—15天)、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期;
生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福;
团队活动:享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动,如:轻松下午茶、快乐星期五等,还有各类体育活动,年度联欢会等等;
节日关怀:过节礼品、节日物质、各种节日party;
员工体检:员工身心健康计划(健康体检);
生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点;
员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划;
晋升机制:公司设立良好的晋升机制。
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