- 工作地点：其它
- 职位：组织人事管理-广东分公司
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:大学/大专应届毕业生
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岗位职责：
1.负责跟进组织架构调整、职位体系、职能模块的调整工作；
2.负责人力资源制度的汇编和优化；
3.牵头人力资源系统的优化工作；
4.负责分公司干部管理，包含干部任免、干部档案整理维护等各项事宜；
5.负责微区域经理及以上人员的招聘执行（含实习生）、其他人员招聘的支撑和指导。
专业要求：
1.具有人力资源专业知识者优先考虑；
2.具备较强的沟通能力和良好的学习能力，语言表达能力佳； 有创新力，责任心，敬业，具备团队合作精神，能承受较强的工作压力和挑战；
3.熟练使用办公自动化系统
其他要求：
1.品学兼优，诚实守信，身体健康；
2.具有较强的工作责任心、良好的学习能力、独立工作能力以及团队协作精神、沟通表达能力；
3.熟练掌握英语，并具备良好的听说读写能力；
4.具有较强的文字表达及综合分析能力，能熟练运用计算机。
公司简要介绍：
公司名称:中国移动终端广东分公司
公司类型:国企
公司介绍:
