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岗位职责:
从事银行信息科技、法律合规等工作。
招聘人数:
50名(属正式员工,与本行签订正式劳动合同,本行提供具有竞争力的薪资及福利待遇,同时具备完善的培训、轮岗及晋升制度)。
招聘条件及要求:
大学本科以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业。
招聘流程:
1、简历投递: 2017年10月20日前以电子邮件形式投递简历到。
简历应至少包含以下内容:姓名、性别、年龄、籍贯,就读学校、学院、专业,联系方式(手机、固定电话、E-mail);在校学习情况以及社会实践经历介绍;一寸或两寸本人近期照片(请粘贴在简历上)。简历请精简为一页纸(在文件名中注明学校、姓名),作为邮件附件发送。
2、笔试及面试:具体时间地点将以手机短信通知为准,请应聘者确保通讯畅通。
3、实习:2018年2月起,拟录用人员将安排在相关部门进行实习(请注明何时可进入我行实习)。
4、体检及录用:2018年3月前,正式确定录用人员,安排体检,签订高校毕业生就业三方协议书。