招聘岗位

发展方向

专业

招聘数量

职责描述

任职资格

管理培训生

业务经理

不限，理工类、市场营销专业优先

10

1、品牌管理、终端售场管理、样机管理；
2、市场活动组织、促销员的培训与管理；
3、商家沟通：库存管理、对账、回款；
4、价格、政策管理；
5、数据分析管理、占有率与信息收集分析；
6、服务管理、控制三包机生成。

1、热爱营销或培训工作，对市场或产品信息敏感，具有独立分析和解决问题的能力；
2、有强烈的竞争意识和目标意识，能承受较大的工作压力；
3、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展工作；
4、诚实守信，认真负责，有良好的团队合作精神及服务顾客的意识；
5、有院校学生会、社团领导经验，有一定社会实践经验者优先。

推广专员

不限，市场营销类专业优先

2

1、促销方案的组织撰写和落地，并对市场活动的实施效果进行监督、跟踪和评估；
2、新品上市推广方案的策划、实施；老品清理方案的制定；
3、关注竞品市场信息，及时做出应对措施；
4、商场终端管理。

计划专员

不限，理工类、物流专业优先

2

1、 组织推进分公司订单制，平衡市场需求，提高RDC出货预测准确率；
2、承担分公司产成品与应收账款的周转管理；
3、协助部门总监管理分公司物流工作，包括仓储管理和二次配送管理；
4、组织分公司铺借、回款以及收入的监控管理。

培训助理

专业不限

2

1、根据办事处培训需求制定培训计划，组织产品知识培训，并定期组织产品学习竞赛；
2、定期走访终端，与导购员沟通检查跟踪培训效果，挖掘培训素材；
3、挖掘销售成功案例、优秀服务案例，发掘推广终端实用的工作工作方法。