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[广州]英智人才服务(上海)有限公司

(兼职,发布于2017-09-08) 相关搜索
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英智人才服务(上海)有限公司在线招聘

2017年9月8日  

 BRecruit(英智)是专业的招聘服务提供方,是世界第四大人力资源服务商(据2014年最新排名)Recruit Holdings Co. Ltd*(简称Recruit集团)的全资子公司(公司官网:ww***com[点击查看])。


在全球,BRecruit与集团 50多个办公点协同合作,其中27个办公室覆盖亚洲范围内主要城市;在中国,英智覆盖中国7个主要城市。我们遍布世界各地的顾问以团队模式运作,擅于运用强大的全球人际网络为客户提供人力资源定制化服务。

 


猎头顾问培训生

 

职责:
1
、熟练运用不同的人才搜寻途径,为客户搜寻行业内符合资格的候选人 
2
、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试) 
3
、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息 
4
、挖掘候选人内在需求,合理给出建议 
5
、撰写候选人背景报告呈交客户 
6
、为候选人做好充分的面试准备,与候选人建立良好的关系 
要求:

1、 本科及以上学历,专业不限;

2、 喜欢与人沟通,对招聘工作有热情;

3、 成熟,良好的逻辑思维并以结果为导向;

4、 熟练使用MS Office及良好的英文读写能力;

 

收获:

学习丰富招聘技能

接触很多高质量候选人、拓展人脉资源,提升个人影响力

深入学习行业知识、能够较快的专业起来

备注:

实习生至少每周连续到岗3天。

工作地点:

广州市天河区林和西路161号中泰国际广场B1303单元

联系人:jessica

联系方式:0512-8885-7837

 

 

 

 

 

 

 

A Top 100 Best Human Resources Service Brands in Greater China, a leading recruitment service provider in Asia, specializes in recruiting mid to senior level positions (managers to general managing professionals and special professionals)

 

A wholly-owned subsidiary of Recruit Holdings Co., Ltd*(Recruit for short), the world’s fourth largest HR service provider

 

Global network under the group spans more than 50 cities worldwide, including 26 cities in 11 countries/regions in Asia

 

In China, BRecruit covers 7 major cities with more than 200 professional recruitment consultants(Shanghai, Beijing, Guangzhou, Tianjin, Suzhou, Dalian, and Chengdu)

 

 

 

Job Responsibilities: 
- Conduct Pre-Search Analysis of market and potential client’s competitors 
- Source for candidates using various channels including cold calling, database 
- Conduct phone interviews and personal interviews with qualified candidates 
- Maintain and update candidate and company file and input database 
- Manage candidates’ expectation and whole recruitment process 
- Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates 
- Prepare for candidate before interview with client to increase successful ratio 
- Keep effective communication with clients if needed 
- Build good relationship with candidates 

Job Requirements: 
- Bachelor’s degree or above 
- Good interpersonal, communication and presentation skills 
- Humble, Hard working, responsible and detail-oriented with the ability to work under pressure

 and meet tight deadlines 
- Mature and results-driven with logical thinking 
- Proficient in MS Office 
- Good command of spoken and written English 

 



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