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主要工作职责
负责公司战略、企管、创新、新闻宣传、采购、人力资源等具体专业模块的制度制定、决策执行以及相关事务性工作。
能力素质及知识技能要求
1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,中文、人力资源、新闻传播学类、企业管理等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;
2、掌握人事,文秘等相应领域的专业知识,具备一定的管理知识、技能和方法,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
3、具备良好的人际交往能力、学习能力、分析能力和组织协调能力。