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岗位职责:
跟进人力资源事务工作,包括招聘、薪酬、员工关系等模块。
岗位要求:
1.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维。
2.本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先。
薪酬福利:
该职位属诚伯公司编制,一经录用将享有:
1.薪资保障: 竞争力的薪酬+年终奖;
2.岗位专业技能培训(月度、季度培训+年度拓展);
3.丰富的企业活动(节日活动/生日会/公益慈善活动),打造轻松活泼的工作氛围;
4.晋升渠道畅通,管理思维活化;
5.入职首月起,购买广州社保公积金;
6.周末双休+法定节假日+带薪年假;
7.年度体检、篮球/羽毛球活动、电竞比赛都在这里,工作生活两不误!