交通银行信用卡中心烟台分中心直销客户经理岗招聘简章

一、岗位要求及职责：

直销客户经理岗主要负责烟台地区交行信用卡的销售、服务，销售渠道的拓展、建设、维护，为销售业务岗，工作较辛苦，需具备一定的市场营销能力及吃苦耐劳能力。此岗位计划招聘15人，具体要求如下：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.具有销售、市场营销、营销策划等工作经验者优先；

3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；

4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；

5.学历学信网可查并在其他企业无兼职，需拿到毕业证。

二、薪资福利待遇

1、底薪：

（1）见习客户经理底薪2227元（入职前两个月）；

（2）正式客户经理底薪2863元（两月后自动转正）；

（3）高级客户经理底薪3818元（正式客户经理连续六个月月均新增活户大于等于60户）。

2、绩效奖金：

（1）发卡奖金：金普卡奖金40-80/张，白金卡奖金110-150/张，是绩效奖金的主要部分，约2000-8000/月；

（2）工龄工资：420元/年按年累计递增；

（3）综合业务奖励：包含给客户下载手机银行奖金、分期业务奖金、一表两卡业务奖金、优质客户奖金、合作商户消费奖金等，约500-2000/月。

（4）其他活动奖励：如每年的开门红活动、劳动竞赛活动、排名奖励等。

3、保险福利：

（1）社会保险及公积金

入职当月为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

（2）补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

（3）健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

（4）培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

（5）卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

①.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金/年，逐年递增，入职满5年可享受5000元成长金/年；

②.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金/年；

③.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金/年，逐年递增，入职满5年可享受2500元休闲金/年。

（6）工会生日慰问、节日慰问福利

（7）夏日清凉福利、高温补助

（8）独生子女托儿费报销福利

（9）优于国家标准的带薪年假、带薪病假及其他休假

（10）在职期间专升本一次性奖励10000元

（11）行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣。

三、工作地点

除烟台外，我处还负责协助莱芜、日照、威海三个城市发卡营销活动，具体工作地点如下：

1．烟台市区工作地点为烟台市芝罘区南大街213号市长大厦13楼；

2．烟台郊县工作地点为当地支行；

3．莱芜、日照、威海工作地点为当地分行。

四、报名方式及相关事项

有意者请将简历电子版发送至邮箱wangl_768@，我行将统一安排面试，如在校期间有实习兼职经历或担任学生干部等情况请在简历中写明，报名截止日期为7月14日。如有疑问请咨询王磊主任，联系电话：13031633683 0535-6699532。