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[昆明]云南品贤企业管理有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-09-11) 相关搜索
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云南品贤企业管理有限公司招聘

发布人:吴婧    发布时间:2017年09月11日    阅读次数:0
 云南品贤企业管理有限公司
简    介

    云南品贤企业管理有限公司始创于2012年8月2日,公司位于美丽的春城昆明市。公司目前旗下已拥有四家全资子公司,并于2015年8月组织成立“云南网商联盟”,于2016年创办和运行了“品贤商学院”,是一家提供互联网整体解决方案的综合应用型科技企业。

公司始终坚持以“服务社会,助力千万企业发展”为使命,以“为客户创造价值,为员工实现梦想”为愿景,致力推动地区企业互联网转型和发展,依托国家和地区政策,已为云南地区三千余家企业提供产品咨询、运营服务,客户包括东方航空、大地保险、平安产险、中国邮政、中信银行、昆明市公安局、一心堂、恒丰银行、新华书店、金鹰酒店等。帮助实现移动互联网电子商务推广、移动及微信营销升级或转型,共享互联网发展的契机和成果,推动地区产业经济发展,共同缔造新的商业文明。

2017年面向社会公开诚聘以下岗位:

营销岗:商务(储备)经理   3名     商务主管    5名       大客户经理10名

商务代表   20名

技术岗:PHP程序员  5名            

运营岗:项目经理5名               文案策划    3名        客服专员  2名


公司地址:昆明市官渡区吴井路183号百富琪商业广场B栋809室

联系电话:63345662    15752871549(刘先生)   13698717158(陈女士)


招聘简章

一、销售(储备)经理/主管

职位描述:

岗位职责:

1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 
2、具有带领团队完成当月业绩的能力,帮助团队成员树立信心;
3、培养人才,管理团队人员、激发团队成员的潜能;
4、根据行业情况,战略布局;
5、帮助团队成员促成客户合作。
任职要求:
1、22-30岁,大专以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、性格外向,对销售工作有较高的热情,有激情、有欲望、有能力,有过带互联网销售团队经验;
3、具有敏锐的市场洞察力,良好的服务意识,具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有强烈的事业心和积极的工作态度,具备优秀的人格魅力和领导魅力,有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有大格局、大胸怀,认同企业文化和价值观。

 

二、大客户经理

职位描述:

岗位职责:

1、 具备独立完成客户的拜访及合作能力;

2、 负责大客户项目合作开拓、建立稳定的客户关系、维护现有客户资源;

3、 具备一定文字编辑与办公软件应用能力,需制定项目合作解决方案;

4、 完成销售业绩目标;

5、 参与团队项目开拓协作。

任职要求:

1、 核心:勇于挑战高薪,现团队同职位月薪15000+为基础合格值;

2、 年龄:23-28之间;

3、 性别:不限;

4、 2年以上销售与管理工作经验,拥有互联网/广告从业经验者优先;

5、 熟知与热爱互联网新媒体行业;

6、 具有较强的沟通能力、交际技巧、谈判公关能力;

7、 具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

8、 具备较强的自主性、学习力、灵性;

9、 注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情、有强烈的团队协作意识;

10、敢于接受较大的工作压力和销售业绩要求。

 

三、商务代表

职位描述:

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:

1、20-28岁,大专以上学历,口齿清晰,普通话流利;
2、性格外向,对销售工作有较高的热情,有激情、有欲望、有能力;
3、良好的服务意识,具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

 

 

四、PHP程序员

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司网站平台、客户项目的开发与维护工作。

2、负责平台程序及数据结构设计等相关设计文档的编写工作。

3、参与网站平台业务分析、对需求部门提出技术可行性方面建议。

4、协助测试人员进行软件的功能及性能测试,协助系统管理员进行系统部署及相关问题排查。

任职要求:

1.3年以上PHP开发经验。精通PHP 开发及主流开发框架, 可独立编写应用程序,代码编写规范,可进行主流开源php程序的二次开发,模板改进和系统重构。

2.理解Web服务架构。有优化web服务的经验。精通网络协议,熟练掌握常用的算法和数据结构。

3.熟悉大型网站架构和性能优化,精通各种缓存技术,具有2个以上中大型分布式系统设计验.

4.熟练运用Memcached、Redis、MongoDB等NoSQL技术的其中一种

5.熟悉YII,Zend Framework,ci等框架,有开源电商ecshop项目开发经验优先。

6.精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术者优先。

7.有团队精神,能够主动和队友沟通、分享;

8.要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码

 

五、项目经理

岗位职责

1、负责项目组管理,项目开发的工作,履行本岗位职责,带头遵守公司规章制度;

2、负责完成项目总监下达的各项目标任务,维护各资源体系客户,将资源进行合理筛选利用,按分年度/季度/月度制定客户开发/跟进及运营计划,制定阶段性工作调整、做好项目组人员分工,监督计划有效执行,达成项目目标;

3、负责项目客户的关系维护,实时跟进项目需求,进行项目深度挖掘;

4、负责通过实施与合作方沟通,协调资源,配合项目组完成运营目标;

5、负责制定项目的沟通机制,监督审核运营项目组完成对应项目目标;

6、负责随时了解和分析市场,定期跟进市场调研与分析、竞争对手分析、消费者的研究,适时调整工作计划和战略思路,制定应对措施和方案,组织实施;

7、负责监督落实各类营销推广方案的执行工作,做好组织、实施、监控、评估、反馈总结等工作,(方案包含但不局限于品牌策划、营销推广策划、新闻与公关策划、产品与价格策划、广告策划、网络营销策划等);

8、负责对外接洽、谈判,积极参加社会活动,积极开展项目合作,配合完成项目申报和运行工作;

9、负责监督项目部管理制度执行,优化工作流程和细节,提高整体工作质量和效率;

10、负责与媒体建立良好的合作关系,并跟进与媒体合作的新闻策划、营销活动、公益活动等工作;

11、组织内部培训、指导、监督、考评、激励项目经理,并对所有部门员工实施绩效管理(考核、面谈、反馈)和监督工作;

12、对所有项目的运营成本进行评估,定价,进行内部成本控制,协助项目经理与客户进行议价工作,保证项目利润;

13、负责与其他子公司人员建立良好的沟通,及时处理各类突发事件并上报,提高工作效率和质量;

14、积极参加公司会议、培训,积极为公司发展献言献策;

15、完成领导交办的其他工作和任务。

任职资格

1、相关岗位3年以上项目管理经验;

2、有一定商务谈判,商演路演经验优先;

3、具有2年以上互联网相关项目经理岗位工作经验;

4、较强的沟通、协调、组织和表达能力;

5、有执行力,具有优秀的营销全局观念及统筹规划能力;

6、抗压能力强;

7、媒体关系维护能力出色,具有优秀的谈判能力;

8、团队管理及激励能力出色;

9、对行业发展深入认识,并掌握行业营销动态;

10、具有创新与挑战意识;

11、对新型媒体营销方式有所了解;

12、有较成功的行业营销案例和执行经验。

13、团队管理及激励能力出色;

14、对行业发展深入认识,并掌握行业营销动态;

15、具有较强的学习、创新能力,有挑战意识;

16、对新型媒体营销方式有独到见解;

17、有较成功的项目开发、项目运营、行业营销案例和执行经验。

 

六、文案策划

职位描述:

岗位职责:

1、根据品牌推广、用户维护和电商工作目标,制定微信运营策略和执行方案。

2、帮助公司客户上门解决微信公众账号、后台操作问题。帮助客户建立有效的运营手段,提高用户活跃度,增加粉丝量。并维护老客户。

3、根据微信、微博传播规律制定并执行公司内部互联网平台的推广方案和计划。

4、负责微信项目的其他安排。

任职要求:

1、喜欢玩微信、微博,热爱移动互联网、社会化营销、方案策划者优先。

2、具有较强的语言组织、沟通、策划、文案撰写能力。丰富的线上、线下活动推广经验。

3、对新闻热点有独特的视角、独到的见解。有一定互联网推广资源者优先。


七、客服专员

职位描述:

岗位职责

1.完成客户微信公众号的微信认证、支付的申请、萌店入驻、新媒体广告对接、协助及处理工作;

2.负责所有已接入的线上平台的咨询和答疑(包括:企业QQ,企业微信等);

3.负责客户的日常问题的快速处理及反馈,将部分客户需求反馈至总部,同时将处理结果告之客户,另外,收集并整理FAQ;;

4.负责本岗所负责的客户的日常上门服务(按客户分类执行)工作以及必要电话问候,并将联系小计更新于品贤管理平台;

5.负责微信项目客户信息归档至品贤管理平台以及品贤管理平台中所涉及本岗的工作处理(包括但不限于:客户信息录入、客户分类、客户回访、客户跟近、管理平台客户信息快速更新、记录、对接等等);

6.每日发日报,便于部门经理及时了解进度,存在的问题等情况,及时汇报工作中所出现的问题,完成上级交给的其它临时性工作;

7.负责客户、内部、跨部门的产品培训工作(考核指标包括但不限于:课件、签到、评价、培训总结等);

8.负责所分客户的业绩达成工作;

9.根据客户的服务反馈情况,了解并总结客户在服务过程中的体验不足之处,以续费,深挖为目的,提出服务优化措施,并执行;

10.负责销售案例输送,FAQ制作工作。

 

任职资格:

年    龄:20岁以上

学    历: 大专以上学历

能力要求:对IT行业有一定的了解,有一定的相关客服经验,能熟练操作办公软件,思路敏捷,良好的人际沟通能力

其   它:有很强的客户服务意识,能换位思考问题;亲和力强,做事富有激情和主动性,诚实可信、具有团队合作精神;普通话标准,有很强的学习和适应能力