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广州宣牛资产管理有限公司 —— 策略研究员

招聘专业：数学、统计、金融工程、计算机科学与技术、物理学等相		招聘对象：应届生
学历要求：本科及以上		工作地区：广州
招聘人数： 8		投递方式： campus@
联系人：梁跃		联系方式： 13505195433/020-28133892
添加时间： 2017/9/11		截止时间： 2017/12/31
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岗位要求：

1. 公司简介

宣牛投资管理有限公司隶属广州亿牛集团，于2016年9月成立，是国内一流的量化对冲基金管理公司。公司成立至今，始终将投资者利益放在首位，坚持科学投资、理性投资，依靠专注、透明与团队协作的企业文化、与投资者共赢的利益机制，为广大投资者带来长期、稳定、可观的收益回报，是公司经营的核心理念。

公司拥有一支多年深根于证券投资和管理的团队，构建了对冲、套利、趋势三大策略体系，涵盖了量化对冲策略、无风险套利策略、期货程序化策略、期权交易策略，在股票、债券、期货、期权等领域构建了全方位交易系统，独特的投资方法结合严格而系统化的风险控制机制。

公司依托现代金融工程学理论，立足于中国金融市场的实际情况，专注于以量化交易为主的投资业务，使用自主研发的智能化交易系统和风险管理系统，形成了成熟的投资盈利模式，以完备的产品供给、策略供给、区域供给为基础，构建多元投资能力、顶层资产配置能力，同时吸收过往积累的成功投资经验，在控制风险的原则之下积累了丰富的投资和管理经验，为投资者提供稳定、可持续的投资回报，为我国资本市场的繁荣与发展贡献一份力量。

2. 宣牛薪酬福利

n 全面薪酬

高于市场水平、有竞争力的薪酬福利包；针对优秀员工，公司会给予股/期权激励，让员工与公司共同成长。

n 全面保障

五险一金补充商业保险……

n 礼金/礼包、津贴

节日礼金、婚育礼金……

n 员工活动

月度团队建设、员工俱乐部、员工生日会、年会……

n 带薪假期

法定休假、公司年假、特殊休假（婚假、产假、哺乳假、工伤假等）……

n 多彩生活

班车接送，免费三餐，免费的桌球、乒乓球运动场馆和健身房……

n 职业发展

内外部培训、完善的人才培养机制，广阔的职业晋升通道……

3. 应届生的培养与发展

（1）成熟的应届生培养体系

n 实习期

在应届生还未毕业的时候进入实习期，实习期以培训为主、具体项目实践为辅的方式，帮助学生了解公司的业务和技术。

n 新员工三级培训

一级培训为亿牛集团（宣牛母公司）的集训，帮助新员工公司文化、发展历程，塑造职业素养；二级培训是宣牛公司的培训，帮助新员工了解业务和技术；三级培训是进入具体的部门后，公司会给每个新员工配置相应的导师，跟踪半年到一年，手把手带你入门。

n 优才计划

专门针对入职1到2年的应届生，通过选拔和考核进入计划名单，将获得更加多的培训、实践、教导、成长的机会，加速成为公司的骨干力量。

n 管理者计划

从技术走向管理，设定专项的培养方案，帮助应届生从技术迈向管理。

（2）多类型发展上升通道

n 业务通道——我的产品改变世界

初级策略研究员→策略研究员→高级策略研究员→投资经理→高级投资经理→业务投资总监

n 管理通道——卓越的管理者

策略研究员→小组leader→团队主管→部门经理→部门总监→公司高管

4. 招聘职位

n 职位名称：策略研究员

n 招聘人数：8人

n 岗位职责：

ü 配合基金经理研究、开发投资策略；

ü 负责跟踪市场趋势、热点资讯分析及投资策略分析，辅助基金经理做行业配置投资决策

ü 对策略运用的基本数据进行提取、整理、数据分析、统计建模工作

ü 策略程序编写、策略表现跟踪及日常维护工作。

n 应聘要求：

ü 本科及以上学历，数学、统计、金融工程、计算机科学与技术、物理学等相关专业；

ü 熟练掌握Matlab、R、Python、C#、C 其中一门及以上的语言，并能熟练运用其编程；

ü 在省区、全国或全球类的数学、物理、计算机技术等相关竞赛获得过奖项。

5. 如何应聘

n 第一步：简历投递

简历直接发送campus@；

n 第二步：招聘流程

ü 通过简历初筛的同学将进入招聘后续流程：

ü 广州总部参观及面试→发放录用通知→签订就业协议。

[广州]广州宣牛资产管理有限公司

1. 公司简介

2. 宣牛薪酬福利

3. 应届生的培养与发展

4. 招聘职位

5. 如何应聘